Trabajo pondrá coto al abuso en las jubilaciones anticipadas

El 63% de los trabajadores se jubila antes de cumplir los 65 años. El Ministerio de Trabajo cree que una de las claves para frenar el aumento del gasto en pensiones que esto supone es dificultar la jubilación anticipada parcial. Esta modalidad está siendo un coladero, ya que es la única que no está penalizada con recorte de pensión.


Un límite para los retiros anticipados

El Ministerio de Trabajo estudio poner un límite a las iregularidades que representan las jubilaciones anticipadas parciales.


Trabajo ve garantizado el futuro financiero de las pensiones

'Con los ingresos que ahora se obtengan se garantizará el futuro de nuestras pensiones', aseguró ayer firmemente el ministro de Trabajo, Jesús Caldera.


La pensión media recibida en los ceses anticipados roza los 1.100 euros

Más de 100.000 trabajadores se prejubilarán en España este año

Fernández Toxo incidió en que "hay que evitar la expulsión del mercado de trabajo antes de cumplir la edad de jubilación", "hay que desincentivar las prejubilaciones en lo posible"


La jubilación media de los ciudadanos de los países de la OCDE equivale al 68,7% de sus ingresos en activo. En España alcanza el 88,3% del salario

Pensiones y cotizaciones

La Organización para la Cooperación el Desarrollo Económico (OCDE) recomienda a los 30 países que engloba que ajusten el envejecimiento de sus poblaciones con el gasto de las pensiones para que el sistema sea sostenible en el tiempo. Los técnicos de la organización han calculado la relación entre las pensiones de jubilación y la cotización durante la vida laboral.


El 80% de los trabajadores renunciaría voluntariamente a iniciar su jubilación

Un gran número de personas de todo el mundo se opone a la jubilación obligatoria, según indica un innovador estudio sobre la actitud mundial ante el envejecimiento publicado ayer por el banco internacional HSBC.


Las jubilaciones anticipadas son un 44% más altas que las normales

En los tres primeros meses del año, la cuantía media de las pensiones por jubilación anticipada era de 1.080 euros mensuales frente a los 749 euros de las de 65 o más años. Hasta marzo, el 38% de los empleados se retiraron antes de tiempo.


Dos estudios ponen en evidencia las grandes diferencias en los regímenes de pensiones en los países occidentales

¡Me quiero jubilar en Luxemburgo!

En Eslovenia los hombres se jubilan a los 58 años y en Luxemburgo cobran más del 100% de su sueldo. ¿Podremos soñar en el futuro con una pensión europea?


Política económica y futuro de las pensiones

La óptima evolución de la economía a partir de la segunda mitad de los años noventa ha provocado un aumento espectacular de los cotizantes, hasta llegar a una relación de 2,42 cotizantes por cada pensionista, cuando en 1996 era 2,06.


Boletín Informativo Mayo 2004 - Euskadi

Prejubilaciones - Convenio - Obras - Sábados

En este Boletín Informativo, nuestra Sección Sindical en Euskadi, analiza la Campaña de Prejubilaciones, el Convenio de Banca, las obras en Dato y la situación que se ha producido en las oficinas los sábados que se han abierto. Muestra la visión de estos temas desde este Territorio.


En el fondo... la transparencia

INFOPLAN Nº 3

  • Para nuestra tranquilidad en el fondo... se ha impuesto la transparencia.
  • Aclaraciones sobre el informe trimestral recibido.
  • Chequeo al fondo
  • El rincón de la Previsión Social.

  • La Seguridad Social cierra el 2004 con un superávit de 8.400 millones

    El Gobierno destinará 5.000 millones de euros más al fondo de reserva. -La Seguridad Social ha cerrado el 2004 con un superávit de más de 8.400 millones de euros. Esto supone 2.400 millones más de lo inicialmente previsto.


    Destacadas

    Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


    CALENDARIOS LABORALES 2026

    Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

    Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


    Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

    Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


    Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

    6 días (retribuido)

    Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

    4 días al año (retribuido)

    Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

    8 semanas (no retribuido)

    Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

    Parejas de hecho

    Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

    Reducción de jornada

    Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

    Adaptación de jornada

    Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


    LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

    Estimad@s compañer@s 

    De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


    NUEVA DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

    Estimado compañero/ estimada compañera,

    Como sabes, hemos iniciado una nueva etapa con la integración de nuevas empresas en Vítaly Health Services, es por ello que, desde la

    Sección Sindical de CCOO

    tenemos que adaptarnos a esta nueva realidad para poder comunicarnos con todos vosotros/as.


    Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

    Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


    LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

    Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

    (derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

    Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


    Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

    • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.