Historico
Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly
AVISO URGENTE: A TODOS LOS EMPLEADOS Y EMPLEADAS QUE HAN DISFRUTADO DE PERMISOS NO RETRIBUIDOS EN 2011.
El día 28 de octubre se reúne la Comisión de Igualdad. Queremos pedir a todos los compañeros y compañeras que han disfrutado de un permiso no retribuido durante el año 2011 que nos lo hagan saber urgentemente. CC.OO. hemos pedido a la Dirección esta información tal y como recoge el pacto de empresa de Igualdad y de Medidas de Conciliación firmado por CC.OO. la Dirección y las demás fuerzas sindicales el 13 de noviembre de 2008.
Fusión de los Planes de Pensiones
En la segunda reunión de la Comisión de Previsión Social del día 21, poco se avanzó y vamos justos de tiempo pues el proceso tiene que finalizar antes del 1 de diciembre,como establece la legislación y recoge el acuerdo de fusión.
Fusión de los Planes de Pensiones
En la segunda reunión de la Comisión de Previsión Social del día 21, poco se avanzó y vamos justos de tiempo pues el proceso tiene que finalizar antes del 1 de diciembre,como establece la legislación y recoge el acuerdo de fusión.
LA FIRMA DEL BONUS MALUS PARA MEJORAR NUESTRA SALUD.
El Bonus Malus es una bonificación en las cuotas de la seguridad social que da el gobierno a las empresas para dar cumplimiento a la ley R.D. 404/2010 de manera expresa en la disminución y prevención de la siniestralidad laboral.
Firma del Catálogo de medidas de Concialiación
El día 15/09/2011, se reunió la Comisión Negociadora de Igualdad constituida al amparo del Pacto Laboral de Fusión.
Firma del Catálogo de medidas de Concialiación
El día 15/09/2011, se reunió la Comisión Negociadora de Igualdad constituida al amparo del Pacto Laboral de Fusión.
Acuerdo integración planes de pensiones Unicaja y Caja de Jaén
El pasado 26 de Julio se firmó el acuerdo sobre el procedimiento de integración de los Planes de Pensiones de Unicaja y Caja de Jaén, previsto en el ALF de ambas Entidades, bajo el respeto y garantías de los derechos y prestaciones de partícipes y beneficiarios de ambos colectivos. LEER MÁS
Acuerdo Integración Planes de Pensiones Unicaja y Caja de Jaén
El pasado 26 de Julio se firmó el acuerdo sobre el procedimiento de integración de los Planes de Pensiones de Unicaja y Caja de Jaén, previsto en el ALF de ambas Entidades, bajo el respeto y garantías de los derechos y prestaciones de partícipes y beneficiarios de ambos colectivos. LEER MÁS
julio 2011
COLECTIVO B
AUMENTO DE LA CONTRIBUCIÓN MÍNIMA DEL PROMOTOR
La modificación del Plan de Pensiones ha incorporado a los compañeros procedentes de Banco Guipuzcoano
22-06-11 Adjuntamos el texto completo del acuerdo sobre las especificaciones del Plan de Pensiones de los empleados de Banco de Sabadell firmado el 15 de junio de 2011 y que sustituye el anterior.
Nuestro Plan de Pensiones: con sentido común, contra la desconfianza (Fe de erratas "elEconomista")
El Plan de Empleo, es un salario diferido. Es de facto un ahorro a largo plazo. Por lo tanto, no se trata de un producto financiero especulativo del que tengamos que vigilar su cotización cada día. Como complemento de la pensión de la Seguridad Social que es ¿cada día calculamos la pensión que cobraremos a la jubilación?
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