Historico
Ejecutiva
Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly
Nunca olvides que los grandes logros requieren tiempo y paciencia...
DESPLAZAMIENTOS COMO TIEMPO DE TRABAJO
La direccion de Cualtis no quiso entrar a valorar ni lo que estaba ya acordado por ellos, ni lo que de nuevo se le iba a preguntar para ver si daba una respuesta clara.
Parece ser que su respuesta tiene que ver en si se utiliza coche particular o no.
Pero en cualquier caso, no termina de aclarar a nadie su postura al respecto, de nuevo deja pasar el tiempo.
El problema es que en este caso no se sabe si se está fichando bien o mal y la empresa es la única culpable.
Y sabemos lo que queremos!!!
CONTROL HORARIO
La direccion de Cualtis nos cuenta que ha dado una orden concreta a los gerentes y jefes de oficina y estos comentan a los trabajadores a su cargo que tienen otras órdenes diferentes. Algo en esta empresa no va bien.
Los superiores no contestaban a los correos que les mandaban los trabajadores solicitando la autorización de horas.
La empresa nos está tomando el pelo o no nos lo explicamos
¡¡¡¡¡No estamos locos!!!!!!
ASCENSOS DE ADMINISTRATIVOS
En Cualtis pretende seguir ninguneando al colectivo de los administrativos, a los que considera trabajadores de segunda dentro de la empresa
Calendario Laboral 2020, publicado en el BOE
Calendario Laboral de fiestas para 2020. Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.
El juez les condena por imprudencia grave y homicidio imprudente, pero a penas mínimas
El trabajador no había recibido de los acusados la necesaria formación e información sobre la forma de realizar la maniobra de carga y descarga sin riesgo para su integridad, ni se había previsto el riesgo en cuestión en la evaluación de riesgos de la empresa.
¿El legal que me obliguen a coger las vacaciones en agosto? Vídeoconsultas laborales
Pilar Caballero, abogada de CCOO Servicios, responde a una de vuestras dudas. ¿Es legal que me obliguen a coger las vacaciones en agosto?
Reunión Comité de Seguridad y Salud
Os informamos que el día 2 de octubre, tuvimos de nuevo un Comité de Seguridad y Salud Estatal.
Como hace tiempo que no nos reuníamos, os informamos del orden del día;
Guía de control del Comité de Seguridad y Salud
Guía de buenas prácticas para comités de seguridad y salud (CSS) ISTAS - CCOO
El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables
CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Nuestra Abogada Pilar Caballero estuvo alli.
Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.
Solicitud de ascenso de los administrativos
Has solicitado el ascenso de tu grupo y categoría? Te corresponde hacerlo? No lo sabes? Crees que es obligación de la empresa realizar el ascenso sin tu solicitarlo?
Ampliación del plazo de respuesta por parte de la empresa de ascensos de administrativos de Cualtis.
Indemnización de 522.000 euros por la muerte de un trabajador que superó una revisión médica
Zurich tendrá que indemnizar con 522.000 euros a la esposa y a los dos hijos menores de un trabajador que murió por un fallo cardíaco, después de ser calificado como apto cinco días antes durante su revisión anual en la mutua.
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