Historico
Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly
COMFIA-CCOO Advierte que la Viabilidad del Sector Financiero no Puede Basarse en un Ajuste Traumático del Empleo
TRAGSATEC - EXTREMADURA: SIN ACUERDO
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Nos Piden Nuevos Sacrificios
Hoy, en la ciudad de A Coruña, se ha celebrado una reunión convocada por la Entidad,
Nos Piden Nuevos Sacrificios
Hoy, en la ciudad de A Coruña, se ha celebrado una reunión convocada por la Entidad,
COMFIA-CCOO convoca huelga para exigir a HP que paren los despidos y que renegocie el Plan de Empleo
Convocada huelga de dos horas en HP Outsourcing y HP Consultoría y Aplicaciones el miércoles 25 y jueves 26 en todos los centros del estado para exigir que se paren los despidos que se elevan a 29 desde septiembre del año pasado y que puedan renegociar un Plan de Empleo como tiene la empresa en otros países europeos.
Comfia CCOO te ofrece tu oportunidad
Si tienes menos de 30 años, ganas de aprender y estás inscrito como demandante de empleo ahora puedes realizar un curso 100% subvencionado y la oportunidad de encontrar tu profesión. LEER MÁS
Posible Marco de Convenio
Continuando nuestro comunicado anterior, detallamos el posible marco de Convenio que hay que consolidar en Mesa Oficial, en base a los contactos que hemos venido manteniendo con ACARL.
Empresa y representación sindical llegan a un acuerdo sobre las condiciones del ERE en CITIC
El pasado viernes la empresa y la representación laboral firmaron, en la sede de la Inspección de Trabajo, el acuerdo que regulará las condiciones del Expediente de Regulación de Empleo para el presente año 2012. LEER MÁS
De rumores y realidades en Barclays Bank S.A.
En CCOO Barclays hemos preferido y preferimos ser cautos a la hora de trasladar información al conjunto de los trabajadores y no levantar falsas expectativas basadas en conjeturas que crean incertidumbre en la plantilla y generan una rueda de especulación que a nadie favorece
De rumores y realidades en Barclays Bank S.A.
En CCOO Barclays hemos preferido y preferimos ser cautos a la hora de trasladar información al conjunto de los trabajadores y no levantar falsas expectativas basadas en conjeturas que crean incertidumbre en la plantilla y generan una rueda de especulación que a nadie favorece
Luzón cobra 56 MM y el Convenio sin firmar
Mientras en la mesa de negociación del XXII Convenio Colectivo de Banca, la patronal bancaria AEB nos recordaba lo complejo de la situación, lo inadmisible de nuestras pretensiones y la necesidad de moderar retribuciones y derechos, recortando unas y limitando los otros, el consejero y director general de la División América del Banco Santander, D. Francisco Luzón, abandonaba la entidad, con una pensión de 55,9 millones de euros.
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