Oficina de promoció i ús del valencià

CURSOS VALÈNCIA

Com cada any l’Oficina de Promoció i d’Ús del Valencià de CCOO organitza cursos de valencià Elemental, Mitjà i Superior dirigits a tota persona interessada a aprendre la llengua o que necessite preparació per a les proves de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.


I.P.C. PUBLICADO POR EL I.N.E.

Diciembre 2007

La variación interanual del I.P.C. se sitúa en el 4,2 %


Indicador adelantado del IPC

Sitúa a diciembre 2007 en el 4,3%

El indicador adelantado proporciona únicamente una información orientativa y, por tanto, no tiene por qué coincidir con el dato del IPCA.


CRISIS FINANCIERA

MªJesús Paredes se va de CCOO convencida de que en 2008 la crisis financiera irá a peor

El año 2008 se agravará la crisis financiera y algunas entidades sufrirán “de forma aguda”. Y, en particular, aquellas que de forma más alegre han crecido en los últimos años. ¿Cuáles?


EVOLUCIÓN RETRIBUTIVA

Salarios en banca 1980 - 2006

Los estudios realizados en Estados Unidos llegan a la conclusión de que los trabajadores de empresas con sindicatos perciben aproximadamente un 20 por ciento más que los trabajadores de empresas semejantes sin sindicatos.


BANCO DE ESPAÑA

Firma final del convenio para 2007

El lapso de tiempo transcurrido desde la firma del preacuerdo se ha empleado en mejorar diversos aspectos de aquél.


Jubilación en el mundo

Jubilación a los 70, cada vez más cerca

Un análisis de la consultora de recursos humanos Mercer, sobre la situación en 47 naciones, demuestra que en todo el mundo se está buscando que la gente trabaje hasta edades más avanzadas.


En protesta por el despido de una trabajadora

Concentracion ante el Barclays Bank en Santiago

Una concentración de delegados de Comfía-CC.OO. Galicia en Santiago de Compostela, delante de la oficina de Barclays Bank, protesta por el despido de una compañera trabajadora de esa oficina.


El Observador

Unicaja invita a sus directivos y consejeros a pasar el puente de la Inmaculada a un hotel de lujo en Estambul.

Coincidiendo con el partido de baloncesto de Euroliga, un convoy de unas 60 personas se traslada mañana al Ciragan Palace Kempinski donde habrá reuniones


FUSIONES DE CAJAS ESPAÑOLAS

Las cajas de ahorros buscan 'matrimonios' de conveniencia

La duración y la intensidad de la crisis marcará el calendario de las fusiones. En el sector se da por hecho que las 46 entidades actuales se reducirán a 30 en cinco años.


Noticias de prensa

Huye del consumismo irresponsable y regala a los tuyos solidaridad

El comercio justo se convierte en la alternativa solidaria a los excesos consumistas de Navidad. Las ONG amplían su catálogo de productos navideños. Las compras resoponsables ya no son sólo cafés y chocolates


TURBULENCIAS EN LOS MERCADOS FINANCIEROS

El cambio de ciclo podría provocar una ola de fusiones entre cajas, según la Fundación Alternativas

Estas operaciones de concentración favorecerían mejoras de la eficiencia de las entidades sin vulnerar la competencia y, por lo tanto, sin afectar negativamente a los intereses de los consumidores, explican dos expertos.


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.