CCOO gana las elecciones sindicales en la tienda de Stradivarius de Salamanca

tienda de stradivarius

Las personas trabajadoras de Stradivarius apoyan la candidatura de Comisiones Obreras (CCOO).


CCOO subscriu un acord que garanteix la viabilitat del sistema de pensions

El Consell Confederal de Comissions Obreres va ratificar recentment l'acord de la segona fase de la reforma de pensions, al qual s'ha oposat frontalment la patronal, centrat en l'increment d'ingressos contributius i la reducció de la bretxa de gènere com a eixos d'actuació prioritària.


Detener la marea de extrema derecha a través del fortalecimiento de la solidaridad internacional

En la reunión realizada por el comité ejecutivo de EFFAT el pasado 9 de marzo, esta federación sindical europea y la mundial UITA (CCOO Servicios es miembro de ambas) emitieron una importante declaración conjunta contra la extrema derecha y el autoritarismo, en la que además se unen al Manifiesto de la Red Internacional de Sindicatos Antifascistas, promovido por diferentes centrales sindicales entre las que se encuentra CCOO.


El Comité de empresa Europeo del Grupo INDITEX informa sobre las medidas a raíz de los terremotos en Turquía y Siria

vector reunión sobra oscura personas Unión Europea UE

En respuesta a los terremotos de Turquía y Siria, Inditex puso en marcha un programa de ayuda de emergencia para apoyar a las personas vulnerables afectadas por esta catástrofe.


Málaga acoge un taller para analizar posibles estrategias de descarbonización de los destinos turísticos

Personas que participan en mesa taller descarbonización turismo Málaga

Málaga, uno de los destinos turísticos españoles más vulnerables al cambio climático, ha acogido un taller para analizar la descarbonización de la industria turística y estudiar posibles estrategias de adaptación a la emergencia climática. El evento forma parte del proyecto “Transición energética y movilidad descarbonizada para un turismo sostenible” que está desarrollando el Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud de la Fundación 1º de Mayo (ISTAS-F1M), con el apoyo de CCOO.


Plenario Paradores CCOO Servicios Castilla y León

reunión de delegadas y delegados de CCOO de Paradores de Castilla y León

Delegadas y delegados de CCOO de Paradores de Castilla y León se reúnen en Valladolid para elaborar el Plan de trabajo en Paradores para los próximos años.


CCOO vuelve a ganar las elecciones sindicales en Ibercaja

En el proceso electoral celebrado el 23 de febrero se elegían 157 representantes, frente a los 190 de las anteriores elecciones sindicales. CCOO ha sido el sindicato más votado, tanto en el conjunto del país como en Aragón.


Un taller analiza la descarbonización del destino turístico de Benidorm y las posibilidades de su adaptación al cambio climático

turismo

El proyecto “Transición energética y movilidad descarbonizada para un turismo sostenible” promovido por la Fundación 1º de Mayo, y con el apoyo de la European Climate Foundation, busca analizar la sostenibilidad del actual modelo de turismo en España


CCOO CONSIGUE SUBIR EL SMI A 15.120 ANUALES

Desde 2019, CCOO ha conseguido impulsar un incremento del SMI , hasta los 15.120€ anuales para 2023

Esta subida beneficia de forma directa a más de 2.300.000 personas, de las que más de 800.000 trabajan en nuestros sectores de Servicios.

Ahora trabajaremos para llevar ese SMI a las tablas de Salario Base de los Convenios Colectivos como Salario Base mínimo anual, algo que no se produce automáticamente por Sentencia desfavorable a nuestras tesis del Tribunal Supremo. Y, además, trabajaremos para que el incremento del SMI sirva de impulso para la mejora global de las tablas de los convenios.


CCOO CONSIGUE SUBIR EL SMI A 15.120 ANUALES

Desde 2019, CCOO ha conseguido impulsar un incremento del SMI , hasta los 15.120€ anuales para 2023

Esta subida beneficia de forma directa a más de 2.300.000 personas, de las que más de 800.000 trabajan en nuestros sectores de Servicios.

Ahora trabajaremos para llevar ese SMI a las tablas de Salario Base de los Convenios Colectivos como Salario Base mínimo anual, algo que no se produce automáticamente por Sentencia desfavorable a nuestras tesis del Tribunal Supremo. Y, además, trabajaremos para que el incremento del SMI sirva de impulso para la mejora global de las tablas de los convenios.


pabellón 9 de IFEMA (stand 9A-33)

CCOO organiza una charla-coloquio en FITUR en la que se abordará la actualidad y los retos del sector turístico en nuestro país

Este viernes 20 de enero, a las cuatro de la tarde (16:00 hora), habrá una charla - coloquio sobre el "Sector Turístico, actualidad y retos de futuro" en la que participara la Exc, Sª. Dª. María Reyes Maroto Illera, Ministra de Industria, Comercio y Turismo junto con el Secretario General de la Federación de Servicios de CCOO, José María Martínez. 


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


NUEVA DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

Estimado compañero/ estimada compañera,

Como sabes, hemos iniciado una nueva etapa con la integración de nuevas empresas en Vítaly Health Services, es por ello que, desde la

Sección Sindical de CCOO

tenemos que adaptarnos a esta nueva realidad para poder comunicarnos con todos vosotros/as.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.