GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL.

Ante la denuncia de CCOO, el Gobierno da marcha atrás y rectifica

Más de 35.000 parados mantienen su derecho a la jubilación anticipada a partir de los 61 años.


GRUPOIBERCAJA. ECONOMIA EUROPEA.

Mario Draghi confirma el estado de shock de la economía europea

El Banco Central Europeo no sorprendió a nadie con su última pócima milagrosa de volver a reducir cada uno de sus tres principales tipos de interés, y dos nuevos programas para la compra de valores respaldados por activos y bonos garantizados emitidos por los bancos de la eurozona.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA Y SECTOR FINANCIERO.

Noticias sobre Sector Financiero y Economia 11 de septiembre

banco malo, inmobiliarias, ana botín, santander,Medel, Ceiss, Unicaja, empresario canario indultado, sanidad

  • EL BANCO MALO GANA PODER EN EL RESCATE DE INMOBILIARIAS EN CONCURSO 
  • MEDEL PONE FECHA DE CADUCIDAD A CEISS: BORRARÁ LA MARCA ANTES DE QUE UNICAJA SALGA A BOLSA 
  • DEFENSA CONTRATA A LA EMPRESA DEL EMPRESARIO CANARIO INDULTADO PARA LA SEGURIDAD DE SUS EDIFICIOS POR UNOS 16 MILLONES AL AÑO 
  • UN INFORME ALERTA SOBRE LAS ?GRAVES? CONSECUENCIAS POR LOS CONTINUOS RECORTES EN SANIDAD
  • LA DINASTÍA BOTÍN IMPONE A ANA PATRICIA EN CONTRA DE LOS GRANDES ACCIONISTAS Y DEL BCE


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA Y SECTOR FINANCIERO.

Noticias sobre economía y sector financiero 10 septiembre

LOS BANCOS ESPAÑOLES GANARON 6.363 MILLONES HASTA JUNIO, EL 19,5% MÁS 

ELVIRA RODRÍGUEZ CONTRATARÁ ?DETECTIVES? PARA VIGILAR A LOS EMPLEADOS DE BANCA 
LAS GRANDES ENTIDADES ESPERAN EL RESULTADO DEL TEST DE ESTRÉS 
EL NEGOCIO DE LA FAMILIA Y LOS AMIGOS DE AZNAR. ENTRE BANKIA Y EL BANCO MALO ESTÁ EL DINERO 
UNICAJA INCORPORA A SU DIRECTIVA A LA CONSEJERA DELEGADA DE BANCO CEISS Y A UN CATEDRÁTICO 
LA COMISIÓN EUROPEA SUSPENDE SIN CONSULTA PREVIA TODA POSIBILIDAD DE DIÁLOGO SOCIAL 
LA BANCA RECORTA 2.600 MILLONES EN SUELDOS EN CINCO AÑOS CON LOS AJUSTES DE PLANTILLA 
LA CNMV CREA UN 'SEMÁFORO' DE PRODUCTOS POR RIESGO PARA AVISAR DE LOS NO ADECUADOS PARA MINORISTAS


GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL.

"La economía ha dejado atrás la recesión, pero aún no hemos salido de la crisis"

Hemos editado un nuevo número de Gaceta Sindical,  tras la rueda de prensa en la que el secretario general de CCOO analiza el curso económico, social y político que comienza, y destaca los principales objetivos del sindicato en el actual periodo.


GRUPOIBERCAJA. PROYECTO DE LEY DE MUTUAS

Valoración del proyecto de ley de mutuas

Después de estar varios meses anunciándolo, y tras distintos borradores, el Consejo de Ministros del 18 de julio de 2014 aprobó el anteproyecto de Ley de Mutuas, mediante el que se modifica la Ley General de la Seguridad Social, en relación al régimen jurídico de las mutuas, así como la regulación de la prestación por cese de actividad de los trabajadores autónomos. 
Sin ninguna duda, los cambios recogidos suponen un paso más en el proceso de privatización del sistema público de salud iniciado hace años, dándoles mayor poder a las mutuas.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 08 y 09 de septiembre

  • BBVA INICIA SU DSEMBARCO EN CATALUNYABANC
  • BANCA ESPAÑOLA PEDIRÁ 30,000 MILLONES DE EUROS EN PRÉSTAMOS AL BANCO CENTRAL EUROPEO 
  • GRANDES BANCOS DUDAN DE LA EFICACIA DE LAS MEDIDAS DEL BCE 
  • CATALUNYA PIERDE 850 MILLONES POR LAS VENTAJAS FISCALES AL BANCO MALO 
  • LA BANCA ESPAÑOLA CONCENTRA EL 30% DE LOS AJUSTES DE PLANTILLA DEL SECTOR EN LA EUROZONA 
  • ABANCA, CEISS Y BLACKSTONE ELIMINADAS DEL CONCURSO DE SAREB 
  • CAIXABANK SACA PUNTA A BARCLAYS 
  • GUINDOS AVANZA QUE EL GOBIERNO 'SONDEARÁ' EN OCTUBRE UNA SEGUNDA DESINVERSIÓN EN BANKIA 
  • JAVIER ARÍZTEGUI DESEMBARCA EN EL BCE: SE SENTARÁ EN EL COMITÉ ADMINISTRATIVO DE REVISIÓN DEL MUS 
  • BBVA FORZADO A UN NUEVO AJUSTE DE PLANTILLA POR SU PÉSIMA PRODUCTIVIDAD 
  • LA OCDE PIDE ENDURECER EL RÉGIMEN DE LAS SICAV 
  • CCOO DENUNCIA ANTE EL FISCAL GENERAL DEL ESTADO A RAJOY Y GALLARDÓN POR CONFLICTO DE INTERESES 


GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL

Segundo congreso "Trabajo, Economía y Sociedad"

Hemos editado un nuevo número de Gaceta Sindical, en el que informamos de la celebración del SEGUNDO CONGRESO "TRABAJO, ECONOMÍA Y SOCIEDAD", que la Fundación 1º de Mayo de CCOO ha organizado para los días 19, 20 y 21 de noviembre (en colaboración con European Trade Unión Institute y diversas universidades).


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector fianciero 04 de septiembre

  • BANKIA, ACS, SACYR Y ABERTIS GANAN A LA BANCA UN PLEITO POR LAS RADIALES 
  • SAREB AMORTIZA DEUDA POR 205 MILLONES TRAS SUBSANAR UN CONTRATO CON CATALUNYA BANC 
  • SAREB MANTENDRÁ EN SECRETO A LOS POLÍTICOS O EMPRESARIOS QUE CONDICIONAN SUS DECISIONES 
  • VUELTA AL COLE ?CALIENTE? PARA LIBERBANK: SE ENFRENTA A CUATRO CONFLICTOS COLECTIVOS 
  • LA OCDE DA LA RAZÓN A LOS SINDICATOS: LA PRECARIEDAD LABORAL Y LA DEVALUACIÓN SALARIAL NO SIRVEN PARA SALIR DE LA CRISIS 
  • CCOO Y UGT CONSIGUEN QUE EL GOBIERNO DÉ MARCHA ATRÁS 
  • COMUNICADO A LA CNMV DE BANCO GRUPO CAJATRES 
  • EL GOBIERNO HA DADO LIBERTAD A LAS ELÉCTRICAS PARA APLICAR SUBIDAS TARIFARIAS DESCOMUNALES, ALERTA FACUA 
  • EL BCE INICIA LA COMPRA DE DEUDA Y BAJA LOS TIPOS AL MÍNIMO DEL 0,05% 
  • L BCE SUPERVISARÁ 15 BANCOS ESPAÑOLES DE UN TOTAL DE 120 ENTIDADES DE IMPORTANCIA SIGNIFICATIVA 
  • ENCIERRO EN LA SEDE DE LA ONCE CONTRA SANCIONES Y DESPIDOS POR BAJO RENDIMIENTO


GRUPOIBERCAJA. CLAUSULA DE SALVAGUARDA.

Acuerdo para la rectificación del Criterio de Seguridad Social que limitaba la Cláusula de Salvaguarda

cláusula de salvaguarda, jubilación anticipada, jubilación a los 61, 1 de abril de 2013

CCOO mantuvo una reunión, ayer día 03 por la mañana, con la Seguridad Social y en la que se ha acordado volver al criterio de que se mantiene la cláusula de salvaguarda para aplicarles la normativa anterior a todos los trabajadores que hayan sido despedidos antes del 1 de abril de 2013 o al amparo de acuerdos o EREs firmados antes de dicha fecha, aunque suscriban el convenio especial con la seguridad social.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 02 y 03 de septiembre

Deutsche bank, cajasur, reforma pensiones, barclays, sareb, caja rural de extremadura, caixa, santander, bbva, jubilación anticipada, competitividad,

  • LA COMPETITIVIDAD DE ESPAÑA SE ESTANCA PESE A LAS REFORMAS 
  • LA CNMV SANCIONA CON 600.000 EUROS A DEUTSCHE BANK POR COMERCIALIZAR PRODUCTOS FINANCIEROS SIN EVALUAR 
  • EMPLEO SE REÚNE CON LOS SINDICATOS PARA FLEXIBILIZAR LA JUBILACIÓN ANTICIPADA 
  • LA BANCA EN ESPAÑA, COSA DE TRES 
  • CAIXABANK FICHA AL DIRECTOR COMERCIAL DE CATALUNYA BANC 
  • CAJA RURAL DE EXTREMADURA PREVÉ ELEGIR A SU NUEVO PRESIDENTE EL PRÓXIMO MES DE DICIEMBRE 
  • LOS OPACOS FONDOS DE ACTIVOS BANCARIOS (FAB) DE LA SAREB SIGUEN EN PÉRDIDAS 
  • LA PLANTILLA DE BARCLAYS SE REDUCIRÁ A LA MITAD TRAS LA COMPRA POR CAIXABANK 
  • EL GOBIERNO CONTRATARÁ A UNA CONSULTORA PARA RECOPILAR INFORMES SOBRE REFORMAS DE LAS PENSIONES 
  • LA AUDIENCIA NACIONAL MULTA A CAJASUR POR INCLUIR A DOS CLIENTES EN UN FICHERO DE MOROSOS 
  • EPA, EMPLEO Y MARIHUANA


Hostelería

El empleo turístico inicia su remontada con una subida en precario del 5,24% en 2014

Rueda de prensa Gonzalo Fuentes Lola Villalba

El incremento, el primero que se produce desde que arrancó la crisis, obedece principalmente a contratos parciales y temporales CCOO cree que el verano concluirá con un nuevo récord en pernoctaciones y muestra su preocupación por el fraude y la escasa calidad del trabajo.

Después de más de catorce meses consecutivos de crecimiento, en algunos casos, incluso, con cifras de récord, la Costa del Sol comienza a reajustar todas sus piezas turísticas y, sobre todo, a animar también la variable del empleo, que era el único apartado, pese a su importancia, que continuaba sin despertar en la industria. Según el informe presentado ayer por CCOO, la provincia, en racha en los dos últimos años, ha superado en este curso la contradicción existente entre la progresión de las pernoctaciones, imparable desde 2012, y la del trabajo, que seguía, hasta hace muy poco, en línea descendente.


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.