GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economia y sector financiero 18 noviembre 2014

  • EL PLENO DE AYUNTAMIENTO DE BADAJOZ RECHAZA SOLICITAR LA DIMISIÓN DE MONAGO 
  • CATALUNYA CAIXA Y LA CAM PERDIERON 60 MILLONES AL COMPRAR HOTELES DE LUJO 
  • BANKIA PREVÉ SALIRSE DE METROVACESA ANTES DE FINAL DE AÑO 
  • LA FISCALÍA DE BRUSELAS ACUSA A HSBC DE FRAUDE FISCAL, BLANQUEAR DINERO Y ORGANIZACIÓN CRIMINAL 
  • LAS PROMESAS ECONÓMICAS DEL G20, TAN AMBICIOSAS COMO VACÍAS 
  • LOS BANCOS ESPAÑOLES, ENTRE LOS MÁS AFECTADOS POR EL LÍMITE A LA EXPOSICIÓN A DEUDA SOBERANA 
  • LOS RESCATES DE EMPRESAS CUESTAN A LA BANCA MÁS DE 10.000 MILLONES 
  • LAS CLAVES DE CÓMO LOS BANCOS SE RESCATARÁN A SÍ MISMOS 
  • LA FED TRABAJA CON BANCOS Y REGULADORES PARA DESARROLLAR UN 'LIBOR' ALTERNATIVO "LIBRE DE RIESGOS" 
  • EL BANCO SANTANDER, INVESTIGADO EN NUEVA YORK POR OFRECER PRÉSTAMOS DE ALTO RIESGO PARA COMPRAR COCHES


Comunicado 34. Convenio TIC.

Convenio TIC. Jornada, un paso adelante, dos atrás (Comunicado 34 Convenio TIC)

Jornada en Convenio TIC

En la reunión de negociación del Convenio del Sector TIC mantenida el 12 de noviembre, la patronal AEC aportó, como se había comprometido, su propuesta detallada de Jornada, guardias y desplazamientos. Consulta el resumen de la propuesta de la patronal AEC. Si bien incorpora algunos avances, en general la propuesta de la patronal AEC nos ha parecido insuficiente y en algunos puntos supone un retroceso inaceptable....


GRUPOIBERCAJA. HACIENDA PUBLICA.

Técnicos de Hacienda ...RESPONDEN: ¿Por qué una subida del IVA no beneficia la economía?

Un aumento del IVA perjudica, de forma directa, la capacidad de compra de los ciudadanos que ingresan menos de 30.000 euros al año.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

El escándalo del rescate bancario: el caso Geithner

Me leí las memorias, a pesar de que tengo una sana aversión hacia este tipo de documentos, pero me interesaba averiguar si añadía alguna información sobre las medidas de recuperación bancaria que se me hubiera escapado y que no conociera. Pues no, no descubrí nada nuevo. En realidad, las memorias eran sumamente predecibles y podrían haber sido escritas por cualquier figura protagonista de los rescates bancarios en cualquier país de la Unión Europea, incluyendo España. La gente que protagoniza los negocios financieros es extraordinariamente predecible.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 17 noviembre 2014

  • SI LOS EMPRESARIOS TIENEN UN PLAN PARA CREAR EMPLEO ¿CÓMO ES QUE NO LO HAN APLICADO YA? 
  • LA JAULA DE GRILLOS DEL BANCO CENTRAL EUROPEO 
  • KUTXABANK: EL BANCO MÁS SOLVENTE, EL BANCO QUE MÁS DESAHUCIA 
  • LA DEUDA ATENAZA LA RECUPERACIÓN 
  • VODAFONE Y DELOITTE PROTEGEN A GUITART (SAREB) PARA EVITAR MÁS PROBLEMAS CON GUINDOS 
  • LA BANCA DEJA DE RECURRIR LAS CLÁUSULAS SUELO DE HIPOTECAS Y ACEPTA NEGOCIAR 
  • GOLDMAN SACHS COMPRARÁ EL FONDO INMOBILIARIO DE BANKIA 
  • LAS EMPRESAS PUEDEN HACER UN ERE Y LUEGO SUBCONTRATAR EL SERVICIO 
  • LAS FUNDACIONES VASCAS DESCARTAN RIESGOS QUE CUESTIONEN SU CONTROL DE KUTXABANK 
  • UN PARAÍSO FISCAL EN EL CORAZÓN DE LA UE, CON PWC COMO MARCAPASOS


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA

Noticias sobre economia y sector financiero 13 y 14 noviembre 2014

  • CATALUNYA CAIXA, UNA ENTIDAD QUE ARRUINA A LOS CLIENTES 
  • BELÉN ROMANA Y ALFREDO GUITART, AHORA AL FRENTE DE SAREB, TENÍAN QUE CONOCER EL FRAUDE DEL IVA EN ONO 
  • LA BANCA ESPAÑOLA NO COBRARÁ POR TENER UN DEPÓSITO 
  • EL FUNCIONARIO HABRÍA RECIBIDO 66.050 EUROS EN SOBORNOS, SEGÚN ALAYA 
  • LAS SENTENCIAS POR MALAS PRÁCTICAS Y LAS DENUNCIAS CONTRA LA JUNTA AMENAZAN A BBVA 
  • EL 'CASO BANCA CÍVICA' VUELVE A LA AUDIENCIA NACIONAL 
  • LA GRAN BANCA DESTINA 130.000 MILLONES A LITIGIOS CON SUS CLIENTES 
  • CONSULTORA QUE PREDIJO EL COLAPSO DE 1929 VATICINA UNA RECESIÓN MUNDIAL PARA EL 2015 
  • LA SECRETARIA PERSONAL DE RUIZ-MATEOS DURANTE MÁS DE 30 AÑOS SE QUERELLA CONTRA EL EMPRESARIO
  • SANTANDER FICHA AL DIRECTOR FINANCIERO DE CATALUNYA BANC  


Ahorro

CCOO el único sindicato que presenta candidaturas para todos los comités de empresa del antiguo sector de ahorro

El pasado día 12 de Noviembre se cerró el plazo para la proclamación de las candidaturas definitivas a los comités de empresa para las elecciones que se celebrarán el próximo día 26/11 en los bancos a los que se aplica el Convenio de Ahorro y CCOO ha sido la única formación sindical que ha presentado candidaturas en todas las entidades.

A diferencia de otros sindicatos, CCOO es la única fuerza que consigue presentar candidatura en las principales entidades con presencia en la comunidad andaluza (Caixabank, Unicaja Banco, BMN, Bankia y Kutxabank Cajasur).


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO.

CCOO exige a las entidades poner fin a las presiones contra la plantilla y a la autoridad laboral a endurecer la ley sancionadora

Millones de horas defraudadas, aumento insoportable de las cargas de trabajo y creciente presión para cumplir unos objetivos cuyas grandes beneficiadas son las cúpulas directivas que se juegan sus bonus millonarios, stress, ansiedad, insomnio parece desalentador pero esto tiene arreglo:


Gran parte de la plantilla muestra su hartazgo por la situación que vive la Red

Miles de firmas exigen un cambio radical ¡Basta Ya!

CCOO entregamos en mano, en todas las Direcciones Territoriales, un manifiesto titulado ¡¡BASTA YA!!

Tras la entrega del Manifiesto, iniciamos una campaña de recogida de firmas entre los  trabajadores y trabajadoras de Banco Santander, que hemos concluido el pasado 29 de octubre

Cerca de 5.000 personas hemos apoyado el Manifiesto con nuestra firma, expresando así públicamente nuestro descontento, nuestra frustración y nuestra exigencia de cambios en la metodología del trabajo.

Pero ¡¡BASTA YA!!,  no es solo un grito desesperado de indignación y protesta; es también la exigencia de cambios profundos y significativos.

Te contamos nuestras propuestas y nuestro trabajo sindical diario. Te interesa.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 12 noviembre 2014

  • ¿EN QUÉ PAÍSES SE ENCUENTRAN LOS DEPÓSITOS MÁS RENTABLES? 
  • EL GOBIERNO CENTRALIZA EL CONTRATO DE VIAJES Y PLANEA GASTAR 171 MILLONES EN TRES AÑOS 
  • TRABAJO DESCUBRE LOS ?CHANCHULLOS? DE LIBERBANK PARA IMPEDIR UNAS ELECCIONES SINDICALES 
  • CERBERUS ESPAÑOLIZA SU CÚPULA PARA COMPETIR POR LAS ÚLTIMAS JOYAS INMOBILIARIAS 
  • FACUA DENUNCIA A DIEZ BANCOS POR COBRAR COMISIONES EN CUENTAS USADAS ÚNICAMENTE PARA EL PAGO DE PRÉSTAMOS 
  • TTIP: UN TRATADO SIN PRINCIPIOS 
  • EL BBVA CERRARÁ LA MITAD DE SUS OFICINAS EN PORTUGAL
  • CCOO: LAS CUENTAS DE 2013 EN LA WEB  


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA.

La insostenibilidad de las finanzas públicas españolas: un problema histórico que parecía olvidado.

El Gobierno se muestra satisfecho con el ajuste fiscal, cuando ya ha acumulado a finales de 2013 un montante de 992.298 millones de euros de deuda pública (93% del PIB) y mantiene un elevado déficit público total (con ayudas a la banca) a finales de 2013 de 72.632 millones de euros  (-7,1% del PIB). Las finanzas públicas caminan en una senda temporal insostenible, pero este problema no es nuevo.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA Y POLITICA.

Un sindicato con las cuentas claras.

Tal y como anunciamos, CCOO hace pública su información económica, el estado de nuestras cuentas y el origen de nuestros recursos

El sindicato tiene una responsabilidad contraída con la afiliación y la sociedad en general, que se concreta entre otras muchas cuestiones en la obligación de gestionar los recursos de acuerdo con las normas internas y externas, con la mayor eficiencia, solidaridad y cooperación posibles entre sus estructuras, a las que hay que añadir la máxima transparencia en todas sus actuaciones, y también en la administración de los recursos económicos.


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.