Blog Responsabilidad Social.- Campaña especial para un nuevo impulso de nuestro plan de trabajo por el medio ambiente en la empresa, centrada en la lucha contra el cambio climático y enmarcada a su vez en la idea de la transición ecológica. La campaña, impulsada y coordinada por la Confederación Sindical Internacional, comenzó el el 26 de junio e irá desarrollándose con vistas al 27 de septiembre, fecha de referencia de otra cumbre climática.

CCOO Altamira, a través de sus Delegados de Prevención,  participa en la Jornada organizada por CCOO sobre “La prevención de riesgos laborales desde la perspectiva de género”

La seguridad y la salud laboral constituye un derecho fundamental, tanto para los trabajadores como para las trabajadoras; para asegurar este derecho se deben contemplar las diferencias tanto biológicas, como sociales y laborales existentes entre hombres y mujeres, con el objeto de incorporar la dimensión de género en la evaluación y la prevención de riesgos laborales.

El pasado viernes 10 de mayo a petición de los delegados de prevención y salud laboral de CCOO se celebró una reunión extraordinaria del comité de seguridad e higiene cuyo único punto del día era:

Problemática de la climatización del edificio de Altamira Las Rozas.

A facilities le expusimos las continuas quejas en las diferentes partes del edificio por las incomodidades que se registran de forma habitual por excesivo calor, frío o incluso corrientes de aire sobre puestos de trabajo, que provoca que haya compañeros que padezcan dolores de cabeza, lumbalgias o simplemente frío excesivo sobre ellos.

Incorporamos a nuestros espacio Mutuas de Accidentes de Trabajo y Contingencias Comunes SS la información publicada y actualizada en este sentido por ISTAS (Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud).

 Mutuas - Lo que hay que saber

Una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social (MATEPSS) es una entidad colaboradora de la Seguridad Social, que funciona bajo la tutela y vigilancia del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. 

Su función principal es gestionar las llamadas contingencias profesionales: los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.En nuestro sistema de Seguridad Social, los empleadores están obligados a tener aseguradas la contingencias profesionales  (accidentes de trabajo y enfermedades profesionales). 

Desde Bienestar AAM se ha puesto a disposición de la plantilla la Encuesta de Riesgos psicosociales.  El método de evaluación empleado es: 

FPSICO de factores psicosociales es un instrumento de aplicación individualizada que permite realizar un diagnóstico de la situación psicosocial de una empresa o de áreas parciales de la misma. Está elaborado por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT). 

Te aninamos a cumplimentar la encuesta dada su importancia para el analisis, la prevención  y adopción de medidas correctoras de los riesgos psicosociales inherentes al trabajo.  El anonimato de las respuestas esta garantizado en la metodología aplicada.

Acceder a la encuesta

Los secretarios de Protección social y de Salud laboral de CCOO, Carlos Bravo y Pedro J. Linares, han registrado hoy en el Ministerio de Empleo y Seguridad Social un documento de alegaciones al proyecto de Reglamento de la Ley de Mutuas, con el que la Seguridad Social pretende aumentar su capacidad de intervención en materias tan sensibles como el control de las incapacidades temporales, recuperando incluso propuestas rechazadas en la tramitación de la propia Ley.

CCOO hace un llamamiento al Gobierno para que reconsidere su postura y abra un proceso dialogado con las organizaciones sindicales en el que se concrete un Reglamento de Mutuas mediante el que estas entidades garanticen el equilibrio entre los derechos de los trabajadores y las empresas.

Puedes consultar la información sobre la mutua que presta servicio a Altamira y, guía sobre mutuas / guía de actuación en contingencias comunes, en nuestro espacio MUTUA DE ACCIDENTES ALTAMIRA

Te informamos de la celebración del Comité de Prevención y Salud Laboral en Altamira.

Indicamos información referida a:

- Evaluación de riesgos psicosocilaes.

- Auditoría legal del sistema de prevención.

- Dotación de equipamiento para office en centros de trabajo.

Comunicado con información relativa a la mutua de accidentes.