CCOO Asepeyo

Granado aboga por mantener la edad de jubilación para sostener el sistema

En la actualidad, la edad media de jubilación en España está situada en 63 años y 10 meses, que es "elevada" en relación al resto de países europeos, según ha indicado el secretario de Estado para la Seguridad Social.


El Mundo - 13-05-2009

La banca, principal beneficiada por el fin de las deducciones por la compra de vivienda

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CCOO Asepeyo

Primera jubilación parcial de un empleado público en España

Un abulense ha conseguido la primera jubilación parcial de un empleado público de la Administración General de Estado en España, como así lo reconoce una sentencia del Juzgado de lo Social de Ávila ratificada íntegramente por el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León.


Elecciones MAPFRE 2009 en Castilla La Mancha

Comfia CC.OO gana las elecciones en MAPFRE. En Castilla la Mancha obtiene el 100 % de los puestos en liza

Es la primera vez en la historia del Grupo en la que las elecciones se concentran en un mismo día, lo que supone que 10.000 trabajadores aproximadamente eligen a 423 delegados en una sola jornada. Consigue un 67% frente al 31% de UGT.


Jornada de estudio: "El sistema financiero ante la crisis económica"

El próximo 8 de junio, a las 10 horas, la Fundación 1º de Mayo organiza una jornada de estudio en la sede del Consejo Económico y Social que abordará el papel del sistema financiero ante la crisis económica.


ABC 10-05-09

La crisis obligará a la banca a cerrar un 31% de sus oficinas y a recortar 23.000 empleos

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ELECCIONES EN ALQUIMIA (DAIMIEL)

Comfia-CCOO gana las elecciones en Alquimia Soluciones Ambientales SL (Daimiel)

Ayer día 8 de mayo de 2009 se realizaron elecciones sindicales en Alquimia Soluciones Ambientales S.L. en su factoría de Daimiel, y Comfia-CCOO ha ganado la totalidad del Comité de Empresa, con el apoyo del 95 % de los trabajadores y trabajadoras de la misma.


SE CELEBRARON HOY

CCOO gana las elecciones en MAPFRE

Al igual que en el resto del estado, hoy se han celebrado las elecciones sindicales en los centros de MAPFRE de Galicia.

A los buenos resultados obtenidos por COMFIA-CCOO (285 delegados - 67,38% de representatividad), ha que añadir los obtenidos en Galicia, que han sido:


CCOO Asepeyo

Un mínimo para sobrevivir en tiempos de crisis

Es posible financiar la implantación de una renta básica de ciudadanía para toda la población


CCOO Asepeyo

Europa sale de cuentas: prepara una baja maternal de 20 semanas

La polémica directiva ha llevado al Parlamento a frenar la iniciativa hasta después de las elecciones. España, con un permiso por maternidad de 16 semanas, está entre los países a la cola de Europa en este ámbito


Cotizalia 06-05-09

Los bancos no se ponen de acuerdo sobre la gravedad de la crisis inmobiliaria

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COTIZALIA - 06-05-09

El guarreo bancario ya es oficial

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Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.