GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMÍA.

Noticias sobre economía y sector financiero 22 de octubre

  • LAS NUEVAS TARJETAS DE CAJATRES PERMITEN AHORRAR UN 3% EN LAS GASOLINERAS
  • SAREB: SE VENDE CASTILLO POR MEDIO MILLÓN
  • CEISS-UNICAJA, UNA RELACIÓN QUE NUNCA LLEGA AL ALTAR 
  • LA AYUDA A LA BANCA SITÚA A ESPAÑA COMO EL PAÍS CON MÁS DÉFICIT DE LA UE
  • SERRA JUSTIFICA LOS SUELDOS MILLONARIOS EN CAIXA CATALUNYA POR AJUSTARSE AL MERCADO
  • DENUNCIAN SUPUESTOS PAGOS DE LIBERBANK A UN EX RESPONSABLE DE ENERGÍA
  • CCOO COMFIA DENUNCIA A LÓPEZ DEL HIERRO
  • EMPLEADOS DE LIBERBANK ‘CELEBRAN’ UN AÑO DE PROTESTAS CON UN “CONCIERTO” FRENTE A LOS PREMIOS PRÍNCIPE DE ASTURIAS
  • SANTANDER DEBERÁ DEVOLVER 486.000 EUROS INVERTIDOS EN LEHMAN BROTHERS
  • EL TRABAJADO ESPAÑOL ES CASI TAN PRODUCTIVO COMO EL EUROPEO CON UN SALARIO UN TERCIO MENOR
  • EL BENEFICIO DE LA BANCA HASTA SEPTIEMBRE SUPERARÁ LOS 7.000 MILLONES
  • LAS MANIOBRAS DE DRAGHI IRRITAN A BRUSELAS
  • BAJAN LOS SALARIOS, CAE LA RENTA Y SE HUNDE LA DEMANDA
  • "PENSÁNDOLO BIEN, MATARTE A TI O A TODOS LOS DE TU CALAÑA NOS VA A SALIR IGUAL DE CARO", LE ESPETÓ UN MIEMBRO DE NNGG A ALBERTO GARZÓN


DOSSIER PRENSA 22/10/2013 Comfia CCOO Unicaja


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMÍA.

Noticias sobre economía y sector financiero 21 de octubre

  • ANTE INFORMACIONES APARECIDAS SOBRE DESVÍOS DE SUBVENCIONES POR PARTE DE ESTE SINDICATO TOMANDO COMO FUENTE CONCLUSIONES DE UN INFORME PERICIAL
  • POBREZA, AUSTERIDAD Y FINANCIARIZACIÓN
  • INTERIOR CAMBIA POR TERCERA VEZ EN DOS AÑOS AL RESPONSABLE DE LOS CASOS DE CORRUPCIÓN
  • LOS DEPÓSITOS SUBEN SU RENTABILIDAD, PERO CON CONDICIONES
  • SAREB LANZA UNA CARTERA CON MANSIONES DE LUJO DE MÁS DE TRES MILLONES DE EUROS
  • LOS EFECTOS DE LA REESTRUCTURACIÓN FINANCIERA EN EXTREMADURA
  • "PARA LOS USUARIOS MAL, PARA LOS DIRECTIVOS, MUY BIEN"
  • "LAS PERSPECTIVAS DE FUTURO SON BASTANTE HALAGÜEÑAS"
  • “LOS PREFERENTISTAS ESTAMOS PAGANDO LA COMPRA DE CEISS POR UNICAJA”
  • LA BANCA INAUGURA ESTA SEMANA LA TEMPORADA DE PRESENTACIÓN DE RESULTADOS
  • AUDIENCIA NACIONAL INVESTIGA TODAS LAS ENTIDADES NACIONALIZADAS SALVO CAJASUR
  • NCG Y CATALUNYA BANC: BOTÍN, FG Y FAINÉ RENUNCIAN AL ‘ESTA PARA MÍ, ESTA PARA TI’
  • NARCÍS SERRA Y ADOLF TODÓ DECLARAN COMO IMPUTADOS POR ADMINISTRACIÓN DESLEAL EN CATALUNYA CAIXA
  • ALEMANIA TAMBIÉN DESPILFARRA MILES DE MILLONES DE DINERO PÚBLICO


Presentamos las conclusiones de la Comisión de Investigación interna sobre los ERE fraudulentos en Andalucía

"CCOO no ha cometido ninguna ilegalidad ni hay indicios de enriquecimiento personal de ningún responsable sindical"

El Secretario General de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, y el Secretario General de CCOO de Andalucía, Francisco Carbonero, han aseverado que CCOO no ha cometido ninguna ilegalidad – "CCOO no ha formado ni forma parte de ninguna trama de reparto de subvenciones" – ni hay indicios de enriquecimiento ilícito por parte de las Federaciones afectadas o beneficio personal de ningún responsable sindical, durante la presentación de las conclusiones y recomendaciones de la Comisión de investigación interna sobre la actuación del sindicato en los ERE de Andalucía.

RESUMEN RUEDA DE PRENSA


DOSSIER PRENSA 21/10/2013 Comfia CCOO Unicaja


HP comienza un proceso de deslocalización ante la pasividad del Gobierno de Aragón

HP inicia un proceso de deslocalización del empleo desde Aragón hacía países como Bulgaria, India o Filipinas con salarios mucho más bajos. COMFIA-CC.OO. de Aragón ha mantenido una reunión con el Grupo Parlamentario Socialista en la que se ha constatado la falta de respuestas, tanto del Gobierno de Aragón como del Gobierno de España, para mantener el empleo en I+D en nuestra comunidad.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMÍA.

La fantástica política económica del PP.

Escuchando a los voceros del PP y a sus medios de prensa, La Razón, ABC, el Mundo, sacamos la conclusión de que estamos siendo guiados a un nuevo paraíso económico y a la explosión más grande y gloriosa de España ¿Nos llevan realmente al paraíso?  NO


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMÍA.

Noticias sobre economía y sector financiero 18 de octubre

  • LA MOROSIDAD DE LA BANCA MARCA NUEVO RÉCORD. DATO OFICIAL 12,12% LA EXTRAOFICIAL YA SUPERA EL 15%
  • EL ‘BANCO MALO’ BUSCA MULTIMILLONARIOS PARA VENDERLES LAS FINCAS PÉRDIDAS POR LOS ANTIGUOS ‘SEÑORES DEL LADRILLO’
  • SANTANDER PONDRÁ UN PRECIO A NCG ´QUE SEA BUENO PARA EL ACCIONISTA´ Y PIDE ACLARAR LOS ACTIVOS FISCALES
  • PRICE, KPMG Y E&Y SE 'FORRAN' CON EL DINERO PÚBLICO DEL ARBITRAJE DE PREFERENTES
  • INVERTIR CON AYUDAS: LIBERBANK SIGUE A BANKIA Y SUBE MÁS DE UN 50% EN 5 MESES
  • PARA CCOO LA PETICIÓN DE CEOE DE AMPLIAR EL DESPIDO GRATIS DURANTE EL PRIMER AÑO EN LOS CONTRATOS FIJOS 'ES UNA OCURRENCIA DE MAL GUSTO'
  • BBVA, LA CAIXA, SANTANDER Y GUGGENHEIM SE INFORMAN SOBRE NOVACAIXAGALICIA
  • TRES ITALIANOS, DOS ESLOVENOS Y CAJAMAR, LOS BANCOS MÁS DÉBILES ANTE EL TEST EUROPEO SEGÚN RBS
  • EL BANCO DE ESPAÑA ESTUDIA OBLIGAR A LA BANCA A RETASAR SUS INMUEBLES
  • LOS INSPECTORES PROPONEN UNIR LA AGENCIA TRIBUTARIA Y LA SEGURIDAD SOCIAL
  • NCG BANCO DEVUELVE DE FORMA ANTICIPADA 1.150 MILLONES AL BCE
  • LA FELE URGE A JUNTA Y CEISS A CERRAR LA FUSIÓN ANTE LA MUERTE DE EMPRESAS


DOSSIER PRENSA 18/10/2013 Comfia CCOO Unicaja


GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL SEMANAL

Informe Comisión Investigación caso ERE

Gaceta Sindical especial:

CCOO presenta conclusiones y recomendaciones.


GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL SEMANAL.

Informe del Consejo Confederal de CCOO.

El informe presentado por el secretario general de CCOO al Consejo Confederal ha sido aprobado hoy por 142 votos a favor y 11 abstenciones.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMÍA.

Noticias sobre economía y sector financiero 16 Y 17 de octubre

  • EL FISCAL PIDE ARCHIVAR LA DEMANDA CONTRA EL ERTE DE LIBERBANK
  • "ESTAMOS ANTE EL CICLO DEPRESIVO MÁS LARGO DE LA DEMOCRACIA"
  • CATALUNYA BANC SE ASOMA AL ABISMO DEL DESGUACE
  • CCOO PIDE UNA LEY DE FINANCIACIÓN DE LOS SINDICATOS Y ANUNCIA QUE PUBLICARÁ SUS CUENTAS EN LA WEB
  • SUIZA SE SUMA AL CONVENIO DE LA OCDE PARA EL INTERCAMBIO DE INFORMACIÓN FISCAL
  • ALMUNIA: EUROPA QUIERE QUE LAS PREFERENTES SE PAGUEN SOLO CON DINERO ESPAÑOL
  • EL BCE EMPEZARÁ A SUPERVISAR LA BANCA EUROPEA EN NOVIEMBRE DE 2014
  • EL JUEZ IMPUTA A SIETE CONSEJEROS DE CCM POR AGRAVAR LA SITUACIÓN DE LA CAJA
  • EL BANCO MALO SAREB SE DISPONE A APLICAR QUITAS A LA DEUDA DE LAS INMOBILIARIAS
  • LOS DIRECTIVOS ESPAÑOLES MANTIENEN SUS SUELDOS PESE A LA CRISIS
  • LA AUDIENCIA NACIONAL INVESTIGARÁ A CATALUNYA BANC POR LA VENTA DE PREFERENTES
  • LA TROIKA FRENA LAS MODIFICACIONES CLAVE DE LA LEY DE CAJAS DEL GOBIERNO


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.