Ángel Torrego continúa al frente de CCOO Servicios Segovia tras la Asamblea Congresual

Fotos de la Asamblea Congresual de CCOO Servicios Segovia

La Asamblea Congresual de CCOO Servicios Segovia, celebrada hoy, marca el inicio de un nuevo tiempo para el sindicato en la provincia.


Ana María López asume la responsabilidad de CCOO Servicios Palencia

Ana María López asume la responsabilidad de CCOO Servicios Palencia

  • La Asamblea Congresual de CCOO Servicios Palencia, celebrada hoy, marca un importante cambio para el sindicato en la provincia.


CCOO denuncia a Alcampo por incumplir la normativa laboral

imagen del interior de un supermercado

  • CCOO ha denunciado hoy día 3 de febrero a Alcampo ante la Inspección de Trabajo por no entregar los calendarios laborales a la plantilla en Castilla y León, incumpliendo la normativa vigente.


Antonio García Rubio continuará al frente de CCOO Servicios Salamanca

  • Hoy, 3 de febrero, se celebra la Asamblea Congresual de CCOO Servicios Salamanca para fortalecer el sindicato y definir su estrategia futura.


CCOO reclama que los beneficios récord del sector financiero redunden en la mejora laboral, atención comercial y al sostenimiento del bienestar social

CCOO reclama que los beneficios récord del sector financiero en 2024 redunden en la mejora laboral de la plantilla y comercial de la clientela y contr

  • Comienzan a publicarse resultados del 2024 de algunas entidades del sector financiero. Caixabank anotó el mejor año de su historia: 5.787 millones (un 20% más que el año anterior); BBVA, 10.000 millones (un 25% más); Santander, 12.000 millones (un 10% más), Bankinter, 945 millones (un 13% más; Abanca, 1203 millones (un 69% más) y Unicaja, 575 millones, el doble que el año anterior.
  • CCOO considera que esos beneficios no deben redundar únicamente en un mayor reparto de dividendos, sino también contribuir a mejorar las condiciones laborales de la plantilla, principal artífice de éstos, y revertirlos también en la sociedad a través del cumplimiento del fin social del sector financiero y el mantenimiento del impuesto extraordinario a la banca.


Maribel Juárez, repetirá cargo como responsable CCOO Servicios Burgos

burgos

  • La Asamblea Congresual de Burgos, celebrada el día 28 de enero, despide a la compañera Yessica García Labrador.

En el día de hoy se ha celebrado la Asamblea Congresual de Servicios CCOO Burgos, enmarcada en el proceso congresual que la organización lleva a cabo para renovar sus estructuras a nivel provincial y definir la estrategia de actuación para los próximos cuatro años.


Noelia Resina Rincón, nueva responsable CCOO Servicios Ávila

sg Ávila

El 27 de enero de 2025, se ha celebrado la Asamblea Congresual de Servicios CCOO Ávila, un importante acto que ha contado con la participación de la afiliación de los diferentes sectores de Ávila y una representación de la Federación de Servicios CCOO Castilla y León, así como el actual Secretario General de CCOO Ávila.


CIERRE MASSIMO DUTTI CIUDAD REAL

Las trabajadoras de Massimo Dutti protestan contra el cierre de la tienda de Ciudad Real

CIERRE MASSIMO DUTTI INDITEX

Esta clausura se suma a las que el grupo Inditex viene realizando en la provincia: En menos de un año ha cerrado el 40% de sus tiendas, dejando a 41 personas en paro; los cierres de Kiddy’s Class en 2023 dejaron a 37 personas sin empleo


Declaración conjunta de UNI Global Union con Servicios CCOO y FeSMC UGT

¡Los trabajadores de Evolution merecen un trato justo!

CCOO pide un trato justo para los trabajadores de Evolution_Gaming que está en el ICE-Barcelona.

  • Mientras la conferencia de juegos ICE atrae a miles de visitantes en Barcelona del 20 al 22 de enero, los dealers y barajadores empleados en Georgia por el expositor Evolution Gaming están en una batalla desesperada por un salario justo y condiciones de trabajo decentes.


Informe CCOO Servicios: Hostelería y turismo en España. FITUR 2025

La hostelería y el turismo siguen generando grandes beneficios que no revierten en un empleo sectorial que es inestable, poco profesional y mal pagado

Informe CCOO Servicios: Hostelería y turismo en España. FITUR 2025

  • El turismo y la hostelería continúan siendo pilares fundamentales de la economía española. En 2024, el país alcanzó un récord histórico con más de 109 millones de turistas, un crecimiento del 5,5 % respecto al año anterior. Sin embargo, este notable éxito económico viene acompañado de retos significativos que afectan directamente a las condiciones laborales de quienes trabajan en el sector.


NOTA DE PRENSA

La Federación de servicios de CCOO P.V., consigue que el Ayuntamiento de Valencia rectifique y declare como días de cierre los dos festivos locales

Desde Serveis de CCOO PV celebramos que el Concejal de Comercio, Santiago Ballester, haya finalmente rectificado la decisión que tomó, de forma unilateral y sin consenso, de declarar los dos Festivos Locales de la ciudad de Valencia, el 22 de enero (Fiesta de San Vicente Mártir) y el 28 de abril (Fiesta de San Vicente Ferrer), como festivos aperturables.


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


NUEVA DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

Estimado compañero/ estimada compañera,

Como sabes, hemos iniciado una nueva etapa con la integración de nuevas empresas en Vítaly Health Services, es por ello que, desde la

Sección Sindical de CCOO

tenemos que adaptarnos a esta nueva realidad para poder comunicarnos con todos vosotros/as.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.