La Deuda o la Vida

El presidente del CATDM considera que la actual crisis europea no dista mucho de lo sucedido en América Latina en los años 80 y 90.

CCOO SE MOVILIZA POR LA JORNADA LABORAL

La Semana pasada CC.OO.-grupo BMN se movilizó para defender una jornada laboral digna para toda la plantilla de BMN. Una acción en las oficinas de Madrid y una movilización el jueves 6 de octubre en Barcelona sirvieron para concienciar a la plantilla que, mientras no se llega a un acuerdo con la representación sindical, los trabajadores y trabajadoras de BMN tendrán que cumplir estrictamente con el horario de su caja de origen. Hoy 13 de octubre también. CC.OO. continuaremos movilizándonos para mejorar nuestra jornada laboral.

CCOO SE MOVILIZA POR LA JORNADA LABORAL

La Semana pasada CC.OO.-grupo BMN se movilizó para defender una jornada laboral digna para toda la plantilla de BMN. Una acción en las oficinas de Madrid y una movilización el jueves 6 de octubre en Barcelona sirvieron para concienciar a la plantilla que, mientras no se llega a un acuerdo con la representación sindical, los trabajadores y trabajadoras de BMN tendrán que cumplir estrictamente con el horario de su caja de origen. Hoy 13 de octubre también. CC.OO. continuaremos movilizándonos para mejorar nuestra jornada laboral.

Reducción de plantilla en los centros corporativos

11-10-11 Nuestro consejo a los responsables de las Direcciones de los centros corporativos es, si no es evidente la posible mejora de productividad, que soliciten el asesoramiento de Organización, ámbito en el que cuentan con expertos en la organización del trabajo que sin duda podrán mejorar sus procesos productivos.

JORNADA LABORAL. 2ª parte

Cómo bien sabéis en este proceso de reestructuración que nos ha llevado a convertirnos en un banco, la Dirección y  la representación laboral acordaron iniciar una negociación para armonizar las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras de BMN. Naturalmente, y como CC.OO. ha defendido los últimos meses, la reivindicación de unificar la jornada laboral para toda la plantilla y oficinas de BMN hay que hacerla con la interlocución válida, y que es RRLL en BMN.

JORNADA LABORAL. 2ª parte

Cómo bien sabéis en este proceso de reestructuración que nos ha llevado a convertirnos en un banco, la Dirección y  la representación laboral acordaron iniciar una negociación para armonizar las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras de BMN. Naturalmente, y como CC.OO. ha defendido los últimos meses, la reivindicación de unificar la jornada laboral para toda la plantilla y oficinas de BMN hay que hacerla con la interlocución válida, y que es RRLL en BMN.

Acuerdo sobre el horario hasta fin de año

Ayer tuvo lugar una nueva reunión negociadora, en la que el 97% de la representación sindical (es decir, todos los sindicatos menos uno, que todavía no ha tomado su decisión) hemos alcanzado un acuerdo con la Dirección por el que se establece el horario a realizar en Bankia en el último trimestre del presente año 2011, así como una serie de compensaciones.

Jornada Laboral 1ª Parte

NO a los horarios sin pactar.

¡Negociación YA!

Jornada Laboral 1ª Parte

NO a los horarios sin pactar.

¡Negociación YA!

El saqueo de la CAM

Así lo hicieron.

La única solución es una reducción del sistema bancario a nivel mundial

El economista Juan Laborda explica las causas del derrumbe bursátil sufrido la última semana, por un giro inesperado en la política monetaria de EEUU que ha descolocado a los especuladores. A su entender, las balas se agotan en la lucha contra la crisis.