Historico
Preguntas Frecuentes conciliación en VitalySENSE ACORD A MADRID
La unitat sindical no negociarà amb BMN si no es garanteix que les mesures per adoptar no seran traumàtiques, i que les sortides tindran caràcter voluntari i no forçades.
Butlletí Setmanal
Adjuntem Butlletí Setmanal (Any 2012 Setmana: 05/03 11/03)
BMN surt en defensa de l'ocupació el 11M
Les mobilitzacions d'ahir diumenge 11 han estat un clam en més de 60 ciutats de tot l'estat. L'exigència que el govern retiri la Reforma Laboral és unànime, per injusta, desequilibrada i perquè retalla els drets dels treballadors.
L'adquisició d'UNNIM: incerteses i oportunitats
Ladjudicació dUNNIM
permet al BBVA assolir dos objectius estratègics: duna banda es converteix en la primera entitat financera espanyola en volum dactius, superant així al Santander, i de laltra incrementa una minsa implantació del 7% a Catalunya, fins a consolidar-se ara com la segona entitat financera en gairebé tots els ratis, entre ells el de nombre de sucursals. 
ÈXIT ROTUND DE LES PARADES DE DEU MINUTS EN TOT BMN
Una altra vegada volem donar les gràcies a tota la plantilla de BMN que, amb la seva implicació, ha fet possible mostrar a l'Adreça el rebuig a una proposta de reestructuració injusta, que carrega tot l'esforç sobre les esquenes dels treballadors i treballadores.
BBVA adquiere UNNIM
CCOO exigeix viabilitat del projecte i garantia dels llocs de treball en el futur que es decideixi per lAgrupació Mútua
La secció sindical de COMFIA-CCOO i els Comitès dempresa dAgrupació Mútua recolzen la decisió de la Direcció General de Seguros (DGS) de sotmetre a votació en lassemblea extraordinària de socis lelecció dentre les tres opcions finalistes i sol·licita transparència i garanties en tot el procés.
Butlletí Setmanal
Adjuntem Butlletí Setmanal (Any 2012 Setmana: 27/02 4/03)
CCOO manté les mobilitzacions a Banc Mare Nostrum mentre no retiri la proposta de reestructuració desproporcionada i injusta
Dimecres 7 de març la totalitat de la plantilla de BMN està novament convocada a una aturada de 10 minuts a tots els centres de treball per exigir la retirada duna proposta de la Direcció desequilibrada, injusta i que pretén solucionar els problemes derivats de la mala gestió de la Direcció únicament amb una reducció de plantilla i altres mesures traumàtiques.
CONEGUEM LA PLANTILLA DE BMN III
El grup BMN és un reflex de la distribució de les caixes d'origen. En totes elles l'home és el que ocupa els nivells més alts, és a dir els de major responsabilitat. Mentre que la dona és tot el contrari, se situa en els nivells més baixos, on s'accedeix, no per promocions, sinó pels anys de treball en l'Entitat.
ATURADA DE 10 MINUTS
En protesta per les polítiques laborals engegades per BANC MARE NOSTRUM, S.A. i contra la proposta de la Direcció perquè no estem disposats a permetre acomiadaments indiscriminats, exigim a la Direcció la retirada de la seva proposta, que es basa en l'acomiadament i l'aplicació de mesures traumàtiques sobre la plantilla.
Descarrega l'article BMN-Andalucía (sólament en castellà).
Descarrega l'article BMN-Catalunya.
Descarrega l'article BMN-Illes Balears (temporalment en catellà).
Descarrega l'article BMN-Murcia (sólament en castellà).
Tweet Segui @jmsolivaccoo.png)
.jpg)
