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Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly
Me han aumentado la retención del IRPF al final del año
Mi empresa ha venido descontando un 7% del IRPF en mi nómina desde enero. En mi última nómina me comunicaron que debían aplicar el 16% para redondear, ya que -según la empresa- habían aplicado un descuento bajo y debían cuadrar las cuentas. El resultado es que me han quitado de la última nómima 120 Euros.¿Es correcto lo que han hecho?
El salario. ¿Qué es?
La totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores, en dinero o en especie, por la prestación profesional de sus servicios laborales cualquiera que sea la forma de remuneración.
El Tribunal de Luxemburgo sentencia que es ilegal sustituir las vacaciones por dinero
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha fallado que sustituir por una compensación económica las vacaciones anuales mínimas no disfrutadas viola la legislación comunitaria. El Tribunal responde así a un caso planteado en Holanda.
¿y para cuando me suben el IPC obligatorio?
Pocas personas conocen o quieren comprender lo que es una clausula de absorción salarial pero es determinante saberlo para prever como se regula nuestro salario. Tómate 3 minutos y lee los que viene a continuación. Te interesa. Te lo aseguramos.
Consultas más frecuentes sobre la Salud e Higiene en el puesto de Trabajo
En Salud Laboral cuando se habla de Higiene es con referencia a la Industrial, cuyo objetivo es garantizar las condiciones del trabajo y medio ambiente que forman parte de una de las variables determinantes de la definición de salud según la OMS:. Estado de bienestar físico, mental y social completo y no meramente ausencia de enfermedad.
¿Cuanto me descuentan en caso de incapacidad temporal? (baja laboral)
He estado varios días de baja en mi empresa y he comprobado que me han descontado varios días de mi salario. ¿Es eso correcto?
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