Historico
Preguntas Frecuentes conciliación en VitalyLa plantilla de Digitex-Talavera se suma a las movilizaciones contra el ERE planteado por la empresa para ejecutar 451 despidos
El ERE presentado por Digitex alegando causas Económicas, Técnicas, Organizativas o de Producción no tiene fundamento, se basa en datos de enero a mayo; cuando la empresa estuvo sin dirección porque la anterior dimitió, y con la plantilla entera teletrabajando, en pleno estado de alarma, sin medios y sin responsables
Digitex emplea en Talavera a 350 personas, de las que 270 siguen teletrabajando.
Reunión de la mesa negociadora del ERE de la empresa Imaginarium
El día 20 de julio de 2020 se celebro la segunda reunión de la mesa negociadora del ERE presentado por la empresa IMAGINARIUM.
Tras revisar la documentación que nos facilito la empresa, comprobamos que faltaba la deuda que la empresa tiene adquirida a fecha de hoy, asi como más documentación que le hemos solicitado:
ERE en WiZink Bank: Reunión 21-07-20
La representación de la empresa, tras valorar positivamente el informe presentado por CCOO, nos informa de su decisión de desafectar otras 9 posiciones más, en el caso de que al final del proceso se llegue a un acuerdo.
Nuevo ERTE en SALESLAND, esta vez sí con acuerdo
El pasado viernes se acordó el último ERTE presentado por la empresa, que afecta desde hoy a 57 personas de venta presencial. Este ERTE se suma al de fuerza mayor del que aún quedan más de 400 personas afectadas y a un ERTE por causas organizativas y productivas que se aplicó sin acuerdo con la RLT.
ERE en WiZink Bank: Reunión 10-07-20
El pasado viernes 10 de julio, celebramos una nueva reunión de la mesa de negociación del despido colectivo impuesto por el banco. En la misma, como ya os comentamos en nuestra anterior circular, estuvieron presentes dos de los responsables de la consultoría encargada del Informe Técnico (ITASU).
ERE en WiZink Bank: Reunión 07-07-20
En el día de ayer ha tenido lugar la primera reunión del proceso de negociación del despido colectivo que ha planteado la empresa, en base al artículo 51 del E.T. En la misma ha quedado constituida la comisión representativa de los trabajadores.
ERE en WiZink Bank: Reunión 30-06-20
Ayer tuvo lugar la última reunión del proceso previo de negociación que viene recogido en el artículo 12 del Convenio Colectivo de Banca. Proceso que ha finalizado sin acuerdo.
ERE en DELIVEROO: CCOO rechaza la medida y vuelve a prestar su apoyo a la plantilla
El pasado 12 de mayo se acordó un ERTE para suspender hasta el 31 de agosto los contratos de 38 personas trabajadoras de Deliveroo. La empresa en ese momento alegaba disminución de la actividad provocada por la pandemia, en un ejercicio de responsabilidad la representación “ad hoc” asesorada en todo momento por la Federación de Servicios de CCOO suscribió el acuerdo y hemos estado realizando el seguimiento y trabajando activamente por la reincorporación anticipada de las personas afectadas.
Periodo de consultas del ERE de COMDATA
En el día de ayer comenzaron las reuniones del periodo de consultas del ERE de COMDATA, afectando en Castilla y León al centro de León y de Aranda de Duero y a un total de 27 personas, la mayoría mujeres, continuarán el próximo día 15 de julio.
¿En qué consiste un proceso de despido colectivo?
Ante las numerosas consultas recibidas tras el anuncio de ERE por parte de la empresa, desde esta sección sindical de CCOO creemos necesario trasladar a la plantilla algunos de los aspectos más relevantes para poder entender el proceso legal de un despido colectivo (Artº 51 del Estatuto de los Trabajadores).
Acuerdo en el 2º ERTE Covid 19 de suspensión y/o reducción de jornada en los Servicios Centrales de NH hoteles
El pasado 26 de junio de 2020 CCOO SERVICIOS firmó el acuerdo de ERTE por causas objetivas organizativas y de producción en las empresas de servicios centrales de NH HOTELES: NH HOTELES ESPAÑA (CS Spain Madrid y Barcelona), COPERAMA HOLDING, COPERAMA SPAIN y NH HOTEL GROUPE (CS Corporate).
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