Integració Unnim - BBVA Estatal

Reunió Comissió de Seguiment Reestruturació Unnim

Ahir 9 d'octubre es va celebrar la Reunió de la Comissió de Seguiment de l'Acord Laboral, a la que se'ns ha informat del resultat de l’última publicació de les 43 vacants ofertades el passat 27 de setembre.


Treball i pensions dignes. Serveis públics universals

7 d'octubre: Jornada Mundial pel Treball Digne

Aquest any se celebra la Jornada Mundial pel Treball Digne amb el lema 'Treball i pensions dignes. Serveis públics universals' i amb una concentració que tindrà lloc a les 11.00 hores davant de la patronal Foment del Treball, a la Via Laietana de Barcelona.

-----
Este año se celebra la Jornada Mundial por el Trabajo Digno con el lema "Trabajo i pensiones dignas. Servicios públicos universales" y con una concentración que realizaremos a las 11 horas frente la patronal Fomento del Trabajo, en Via Laietana de Barcelona.

Concentració a les 11 h davant de la patronal Foment del Treball, a la Via Laietana de Barcelona.

>> Manifest conjunt JMTD 2013


7 de Octubre: Jornada de Acción por el Trabajo Decente. #7OCT

Un año más celebramos este 7 de octubre, Día Mundial por el Trabajo Decente, enmarcados en una profunda crisis económica y financiera a nivel mundial, que ha servido como pretexto para precarizar las con- diciones de trabajo, destruir empleo, y degradar la vida de millones de personas y abocarlas a la pobreza.


Integració Unnim - BBVA Estatal

Reunió amb RRHH – Acord Reestructuració Unnim

Ahir dimecres, 25 de setembre, vàrem mantenir una reunió amb RRHH en la qual se’ns va comunicar el resultat dels darrers 58 llocs de treball oferts segons l’establert a l’acord de reestructuració d’Unnim. (Comunicat en català i castellà).


NO a l'ERO a Catalunya Caixa! Les mobilitzacions continuen

>> Calendari mobilitzacions del 25 de setembre al 1 d'octubre. Amb enllaços a FOTOGALERIES DELS ACTES.

>> Calendario movilizaciones del 25 de septiembre al 1 de octubre. Con enlaces a las FOTOGALERIAS DE LOS ACTOS.


CADENA SER - Luis Jiménez "Els treballadors de la banca rebem la crisi per partida doble"

"Els treballadors de la banca rebem la crisi per partida doble" Luis Jiménez a la CadenaSer. El dia que els empleats del Banc Sabadell i Catalunya Banc protesten pels respectius expedients de regulació, en parlem amb en Francesc Arroyo i Luis Jiménez (COMFIA-CCOO). També l'intervenció de Maria Garcia (Banc Sabadell) en la pròpia concentració.


Externalización - BBVA Estatal

Ponen un “VANGUARD” en nuestra vida.

Era un eslogan televisivo, pero hoy no. Ayer, toda la representación sindical fuimos convocados por el Banco, para explicarnos el nuevo proyecto de transformación del modelo operativo de Banca Comercial, denominado VANGUARD y del cual os adjuntamos presentación (sólo disponible en la Intranet)


Integración Unnim - BBVA Estatal

Reunió informativa sobre resultats de les ofertes de llocs de treball, 2ª fase ERO

Avui el Banc ha reunit a la representació sindical dels treballadors per fer un anàlisi sobre les darreres convocatòries de vacants publicades. De les 36 vacants ofertades el 21 de juny, s’han adjudicat 14 i resten desertes 22. Pel que fa a la convocatòria del 28 de juny, el resultat ha estat de 35 adjudicades i 5 desertes.  (Comunicat en català i castellà)


Informe socioeconómico del comercio, la hostelería y el juego 2013

Informe socioeconómico del comercio, la hostelería y el juego 2013

El gabinete de estudios de la federación estatal de comercio, hostelería, turismo y juego de CCOO ha elaborado un informe de coyuntura sobre los distintos sectores que afectan a esta federación, con información correspondiente a 2011, en el que las empresas de comercio y la hostelería muestran una situación por debajo del valor mediano de las empresas no financieras en España


Informe estadistico sobre el empleo y ventas del comercio minorista y grandes almacenes

Informe estadistico sobre el empleo y ventas del comercio minorista y grandes almacenes

El Gabinete de Estudios de la federación estatal de comercio, hostelería y turismo de CCOO ha elaborado un informe estadístico sobre el empleo y las ventas en el comercio minorista y los grandes almacenes, informe que desglosa todos estos sectores por comunidades.


Tu desarrollo profesional. ¡Te interesa!. ComfiaContigo

Tu desarrollo profesional es un proceso que dura toda tu vida laboral. Es una trayectoria que no siempre sigue una proyección ascendente ya que, a veces, intervienen decisiones de las que no formamos parte.



Formación y orientación profesional en FOREM CCOO. MEMORIA 2012

La actividad de la Red FOREM sirvió para que en 2012 188.741 alumnos y alumnas hicieran realidad su derecho a la formación, a través de los más de 12.000 cursos gestionados por la red en los que han participado. Toda esta actividad de formación, de orientación y de investigación no hubiera sido posible sin el compromiso y la implicación del excelente equipo de trabajo, 3.576 personas en 2012, con las que cuenta la Red FOREM.


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.