Elecciones sindicales - CCOO en Vitaly

CCOO arrasa en las elecciones del Hotel MERIDA PALACE

Sin tener representación anteriormente, suma los tres delegados que se elegían. Ayer día 28 de Octubre, se celebraron las elecciones sindicales de renovación de mandato en el HOTEL MERIDA PALACE, en la que participo el 90% de la plantilla.

SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUPO BMN

A la Afiliación de CCOO en BMN

Estimada compañera, estimado compañero:

El próximo 26 de noviembre se celebrarán elecciones para renovar la representación sindical en BMN. Queda aún más de un mes, pero ya estamos trabajando y te queremos invitar a participar activamente en este proceso.

Descarga la carta del Coordinador de la sección Sindical de CCOO-BMN

Elecciones Sindicales Starbucks Barcelona.

Los trabajadores y trabajadoras de Starbucks de Barcelona tienen la oportunidad de elegir a sus representantes para los próximos 4 años

El próximo 26 de octubre de 2014 en Starbucks de Barcelona, empresa perteneciente al Grupo Vips, finaliza el plazo para presentar candidaturas en el proceso de elecciones sindicales por el que se elegirán a quienes van ha representar a los trabajadores y trabajadoras de esta empresa durante los cuatro años siguientes.

El Comité de Empresa Europeo de Deutsche Bank elige como nuevo presidente a un delegado de CCOO

En la reunión del Comité de Empresa Europeo del Deutsche Bank finalizada el pasado viernes en Madrid se procedió a renovar los cargos del mismo. Con el 93% de los votos fue elegido Presidente del Comité de Empresa Europeo el Secretario General de CCOO en Deutsche Bank Ernesto Soriano. Queremos destacar que, hasta donde tenemos datos, es la primera vez que un Presidente de un Comité de Empresa Europeo del Sector Financiero no es delegado del país matriz de la empresa.

#Sindicatosirven

CCOO obtiene la mayoría absoluta en LA FORMATA SERVICIOS Y GESTIÓN

En las elecciones sindicales celebradas el pasado día 6 de Octubre, CCOO obtuvo la confianza de 54 trabajadoras y trabajadores de los 79 que votaron (el 68,3%), lo que supone ostentar 6 de los 9 delegados/as del Comité de Empresa de la firma. Esto demuestra la clara apuesta de la plantilla por la candidatura presentada por CCOO. Leer +

CCOO Servicios gana las Elecciones Sindicales en la cadena de Supermercados LUPA de Burgos.

La candidatura presentada por CCOO, alcanza la mayoría de la representación de este Comité de Empresa, al obtener 3 de los 5 representantes a elegir en este proceso electoral, celebrado por primera vez en esta provincia.

Se celebran en Madrid las elecciones sindicales en Haya Real Estate propiedad del fondo Cerberus

CCOO es la candidatura más votada obteniendo 5 miembros del comité de empresa de Haya y 1 delegado de personal de La Formata

Por unas elecciones sindicales limpias en El Corte Ingles !!!readmisión a Vicente!!!

La representación de CCOO alcanza el 61,53%

CCOO gana las elecciones en Altamira Asset Management en Sevilla y Málaga

En las elecciones sindicales celebradas esta semana en en Altamira Asset Management,deSevilla y Málaga CCOO ha obtenido la victoria eligiéndose un delegado de personal en cada una de las provincias. Esta victoria es una consecuencia del esfuerzo, organización, ilusión y trabajo que desde hace meses los ahora delegados de Altamira, están realizando. Leer +

A la Afiliación de CCOO en Deutsche Bank

Elecciones 2015

Apreciadas compañeras y compañeros:

El 11 de febrero de 2015 se celebrarán Elecciones para renovar la representación sindical en muchos centros de trabajo de Deutsche Bank. La fecha es aparentemente lejana, pero ya estamos trabajando y te queremos invitar a participar activamente en este proceso. Es importante tener presente que con las elecciones sindicales, los trabajadores y trabajadoras eligen a nuestros representantes en la empresa y éstas son ampliamente seguidas, con un porcentaje de participación cercano al 80%.

¿Qué aspectos debemos tener en cuenta?

GRUPOIBERCAJA. ELECCIONES SINDICALES 2014

CCOO preavisa elecciones sindicales para el próximo Noviembre/14

CCOO, UGT y CSICA han convocado elecciones sindicales en el sector de Ahorro. 68.901 trabajadoras y trabajadores de 12 empresas votarán el próximo 26 de noviembre para renovar su representación sindical.

Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad

CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.

Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación.

Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.

LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html

LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.

Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.

CCOO en Vitaly

CCOO Guanyem les Eleccions Sindicals a ISS Soluciones de Catering