CCOO gana por mayoria absoluta en la BBK

En BBK de los 66 representantes elegidos, CC.OO. ha obtenido 35, el 53,03%


Eleccions sindicais 2006

CC.OO revalida a sua maioría nas Caixas de Aforros

Tras o proceso electoral celebrado onte, CC.OO. revalidou a súa condición de sindicato maioritario no sector tanto no estado como en Galicia.


Elecciones Sindicales Cajas de Ahorro

CCOO gana las elecciones sindicales en las Cajas de Ahorro de la Comunidad Valenciana y aumenta su mayoría

El sindicato logra casi el 32% de los delegados del sector, que representa a 11.000 trabajadores.


CC OO gana laas elecciones en Cajas de Ahorro en Castilla y León

CC.OO gana las elecciones sindicales en las cajas de ahorro en la provincia de León, CC.OO. supera a UGT en 8 delegados y la diferencia con el resto de los sindicatos es de 5 delegados.


COMFIA-CCOO vuelve a ganar las elecciones en el sector de CAJAS DE AHORROS, aumentando su mayoría en ANDALUCIA y a nivel estatal

GRACIAS POR TU COMFIANZA

GRACIAS por volver a darnos vuestra confianza mayoritaria, GRACIAS por hacer de CC.OO. el primer sindicato a nivel andaluz y estatal, GRACIAS por creer en nuestro proyecto


Elecciones Sindicales 2006 - BBVA

COMFIA-CC.OO. Primer Sindicato en Cajas de Ahorro

Los más de 100.000 trabajadores de Cajas de Ahorros, ya tienen designados a sus tres mil representantes sindicales para los próximos cuatro años.


comunicado

ELECCIONES SINDICALES 2006. CCOO VUELVE a GANAR.

Ayer se celebraron las elecciones sindicales para renovar los Comités de Empresa de las circunscripciones de Barcelona, Girona y Servicios Centrales y O.P. de Vilafranca. Una vez hecho el escrutinio, los resultados han sido los siguientes:


comunicado

ELECCIONES SINDICALES 2006. CCOO VUELVE a GANAR.

Ayer se celebraron las elecciones sindicales para renovar los Comités de Empresa de las circunscripciones de Barcelona, Girona y Servicios Centrales y O.P. de Vilafranca. Una vez hecho el escrutinio, los resultados han sido los siguientes:


Por quinta vez consecutiva, CC.OO. ganamos las elecciones en las cajas de ahorros.

COMFIA-CCOO GANAMOS LAS ELECCIONES

Por quinta vez consecutiva, CC.OO. ganamos las elecciones en las cajas de ahorros. Mejoramos nuestro resultado anterior, que pasa del 37,8% al 38,5%. Aumentamos nuestras diferencias sobre el resto de formaciones sindicales y mejoramos nuestra representación en la mesa de convenio, lo que representa, hoy por hoy, mayoría absoluta en la misma.


Por quinta vez consecutiva, CC.OO. ganamos las elecciones en las cajas de ahorros.

COMFIA-CCOO GANAMOS LAS ELECCIONES

Por quinta vez consecutiva, CC.OO. ganamos las elecciones en las cajas de ahorros. Mejoramos nuestro resultado anterior, que pasa del 37,8% al 38,5%. Aumentamos nuestras diferencias sobre el resto de formaciones sindicales y mejoramos nuestra representación en la mesa de convenio, lo que representa, hoy por hoy, mayoría absoluta en la misma.


Elecciones sindicales en cajas de ahorros:

CCOO gana, una vez más, las elecciones en las Cajas de Catalunya

Comfia-CCOO revalida los resultados obtenidos en anteriores elecciones (2002,1998 i 1994), alcanzando la mayoria en las cajas que han celebrado elecciones. Comfia-CCOO obtiene el 51,63% frente a un 18,30% de la UGT.


Comunicado Caixa Tarragona

RESULTADOS ELECCIONES 2006

Queridos compañeros, queridas compañeras, En primer lugar, queremos agradeceros el alto índice de participación en estas elecciones sindicales, lo cual, sin duda, da muestras del alto grado de democracia y compromiso por parte de todos. En segundo lugar y ya más particularmente como CCOO, queremos daros las gracias una vez más por la confianza depositada en nuestro Sindicato y en nuestros representantes.


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.