#ExigeMakroCCOO

Concentración contra el empeoramiento de las condiciones laborales en Makro

Este miércoles, 21 de septiembre, a las 11,30 horas, CCOO ha convocado una concentración ante las oficinas centrales de Makro (Paseo Imperial, 40), en protesta por la imposición de un sistema de incentivos que claramente empeora el que actualmente disfruta la plantilla.



Miércoles 21 de septiembre - 11:30 h. - Oficinas Centrales de Makro

Concentración de trabajadores de Makro

makro concentracion condiciones laborales

La dirección de Makro está tratando de imponernos un sistema de incentivos que claramente empeora el que actualmente disfrutamos para ello ha iniciado un proceso legal de Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo, Art. 41 del E.T.


Movilizaciones al sector del telemárqueting contra el bloqueo de las negociaciones del convenio


A Federación de Servizos convoca a unha asemblea aos seus delegados das comarcas de Santiago-Barbanza

Coa finalidade de expoñer a situación actual da Federación de Servizos de Galicia aos delegados das comarcas de Santiago-Barbanza, convócase unha asemblea que terá lugar o próximo 26 de setembro ás 11:00 na sala de prensa do Edificio do Sindicato Nacional en San Lázaro (Santiago), Rúa Miguel Ferro Caaveiro, 8.


Dijous 22 de setembre - MANIFESTACIÓ A LLORET DE MAR

PER UN MODEL TURÍSTIC QUE RESPECTI ELS DRETS LABORALS


A Federación de Servizos convoca a unha asemblea aos seus delegados das comarcas de A Coruña e Ferrol

Coa finalidade de expoñer a situación actual da Federación de Servizos de Galicia aos delegados das comarcas de A Coruña e Ferrol, convócase unha asemblea que terá lugar o próximo 21 de setembro ás 11:00 no salón de actos do Edificio Sindical de A Coruña, Av. Alfonso Molina, km 2, planta baixa.


Por la gratuidad del parking del Hospital San Pedro

Sanidad publica La Rioja

De nuevo este lunes 5 de septiembre tenemos una cita, para protestar, ante la pretensión del Gobierno de La Rioja de poner de pago el parking junto al Hospital de San Pedro de Logroño. Desde la plataforma creada en contra de esta medida, se asegura que aunque el PP en su web dice que va a ser gratuito eso no es cierto puesto que está dirigida para uso sanitario mediante tarjetas, el resto tendrán que pagar, no quedando tampoco claro cómo se va a llevar a cabo esa propuesta. Por otra parte se denuncia asimismo el trasfondo de la privatización pidiendo una comisión de investigación de cómo han sido los contratos con las empresas que gestionan los parking del S. Pedro, con lo cual la plataforma continúa con sus reivindicaciones y suma esta manifestación.


8 y 9 de septiembre 2019

Escuela Sindical 2016: El trabajo en el centro del debate

Los próximos días 8 y 9 de septiembre, se celebrará la Escuela Sindical de CCOO de Madrid, en el Centro Cultural Villa de Móstoles en el municipio de Móstoles y que tiene como lema este año "El trabajo en el centro del debate". 

El segundo día, contará con la participación de, José María Martínez López, Secretario General de la Federación Estatal de Servicios, que participará el la mesa redonda que lleva por título "El trabajo como fuente de derechos: nuevos retos". (Ver programa completo en el enlace)


#RepensarCCOO

Y tú qué opinas?

La Federación de Servicios de CCOO de Madrid, dentro del proceso de debate "Repensar el sindicato" con el objetivo de mejorar la estructura organizativa y la práctica sindical, convoca las siguientes asambleas: para el próximo jueves, 1 de septiembre, de 10 a 13 horas y de 17 a 20 horas, las dos primeras asambleas. Y para el día 7 de septiembre, de 10 a 13 horas y de 17 a 20 horas, las otras dos. Todas estas asambleas tendrán lugar en la Sala "Trece Rosas", en la 2 ª planta de la sede de CCOO de Madrid (Lope de Vega 38).



Lunes 11 de julio asamblea de trabajadores y huelga de 24 horas

Los trabajadores de Global Food cuatro meses sin cobrar

Después de cuatro meses seguidos sin cobrar, y con el anuncio de un ERTE por parte de la empresa que se ocupa de la restauración en los Ministerios de Economía y Defensa, los trabajadores de Global Food han convocado nuevos paros y jornadas de huelga, en los que participarán también los tres trabajadores que fueron brutalmente agredidos por un individuo durante la concentración que celebraban pacíficamente hace exactamente un mes.


jueves, 14 de julio, a las 11 horas en la Asamblea de Madrid (Pablo Neruda, 93)

Concentración en la Asamblea de Madrid por la derogación de la Ley Comercio

El próximo, jueves, 14 de julio, a las 11 horas en la Asamblea de Madrid (Pablo Neruda, 93) CCOO ha convocado una concentración por de la derogación de La ley 2/2012 de 12 de junio de Dinamización de la Actividad comercial en la Comunidad de Madrid que permitió la apertura los 365 días del año, las 24 horas del día, para todo el comercio Madrileño.

Aquí puedes descargar el cartel y el comunicado conjunto de dicha convocatoria.


01/07/2016

Asamblea general sobre la situación del Convenio de TIC en CCOO de Madrid

Este viernes, 1 de julio, el sindicato se ha celebrado una asamblea de delegados y delegadas del sector TIC en la sede de CCOO de Madrid, para debatir sobre la situación del Convenio.


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.