Martes, 28 de noviembre, a las 18 horas, en Recoletos, 10

Concentración en Madrid contra las externalizaciones en el BBVA

concentración BBVA

BBVA ha decidido externalizar una parte de Informática. Para expresar la radical disconformidad y demostrar la solidaridad a los trabajadores y trabajadoras a los que se les impone abandonar su empresa -y que pueden no ser los últimos- se ha convocado una concentración este martes, 28 de noviembre, a las 18 horas, frente al edificio de Recoletos 10.


lunes, 27 noviembre a las 12:30 hs en C/ Serrano, 45 - Madrid

CCOO se concentra contra el ERE de Evo Banco

Cartel concentración EvoBanco

EVO Banco plantea un tercer ERE en el que pretende despedir al 60% de la plantilla, cerca de 270 personas.



CCOO se ha concentrado este lunes, día 27 de noviembre, en la sede central del banco en Madrid (C/ Serrano, 45), contra el "salvaje" expediente de regulación de empleo (ERE) que ha presentado la dirección de Evo Banco.


24 Noviembre 2017

25N - DÍA INTERNACIONAL PARA LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES

UNA REALIDAD INSOPORTABLE Y VERGONZOSA


Comunicado en PDF


Comercio Vario Coruña: a patronal non quere negociar un novo convenio


A vixencia do Convenio Colectivo do Comercio Vario da provincia da Coruña rematou en decembro de 2015 e actualmente está en ultractividade ata o 30 de xuño de 2018. 

Atopámonos con que moitas das asociacións patronais afectadas por este convenio non quere sentarse a negociar, impedindo que poidamos constituir a mesa de negociación. Fixeron caso omiso dunha solicitude de mediación tramitada polos sindicatos a través do Consello Galego de Relacións Laborais.

 O grave problema que isto provoca é que SI NON SE ASINA UN NOVO CONVENIO, ESTE DESAPARECE, desaparecendo por tanto os dereitos acadados e con consencuencias demoledoras. 

Non se cobraría o 100% nas baixas, conxelaríanse os salarios, reduciríanse ao mínimo as licenzas retribuídas e poderían contratar novo persoal cobrando só os 707,60 euros brutos de salario mínimo interprofesional, aplicaríase o Estatuto dos Traballadores sen  nengunha mellora, DEIXANDO O SECTOR EN PRECARIEDADE TOTAL.

 Ante esta situación, estamos a realizar as actuacións necesarias para forzar á patronal a sentarse a negociar e conseguir o mantemento do Convenio de  Comercio da provincia da Coruña. 

PARA INFORMARTE DE PRIMEIRA MAN, PARA CALQUERA APORTACIÓN E PARTICIPAR NÁS DECISIÓNS QUE SE TOMEN POLA LOITA DOS NOSOS DEREITOS, ACUDE AS ASAMBLEAS, CONCENTRACIÓNS E MOVILIZACIÓNS QUE IREMOS COMUNICANDO.

 PROXIMA CONCENTRACIÓN 17 DE NOVEMBRO AS 12:00 HORAS

Plaza Galicia - Santiago

Plaza de Lugo - A Coruña

Centro Comercial Odeón - Ferrol



Miércoles 8 de noviembre a Barcelona

CCOO se moviliza para desbloquear las negociaciones del convenio de las TIC

El próximo miércoles 8 de noviembre, CCOO de Catalunya nos manifestaremos ante el IMI (Instituto Municipal de Informática de Barcelona, Avda. Diagonal, 220, de 10h. a 12h.) para reclamar el desbloqueo de la negociación del convenio estatal del sector de las Consultoras, TIC y Estudios de Mercado, que lleva bloqueado 8 años. Las actuales negociaciones empezaron en enero de este año y de nuevo, como en ocasiones anteriores, se ha llegado a un punto en el que no se avanza más por la posición inamovible de la patronal.

Concentración miércoles 8 de noviembre ante el IMI (Instituto Municipal de Informática de Barcelona), Avda. Diagonal, 220, de 10h. a 12h.


29 de Noviembre de 2017

Convocatoria de CCOO Madrid al Plenario Sección Sindical CCOO Mercadona

La Federación de Servicoos de CCOO de Madrid, convoca la Asamblea de Afiliadas y Afiliados que se celebrará el próximo día 29 de noviembre de 2017 en la sede del sindicato sito en calle Lope de Vega 38- 3ª planta, sala Neptuno.


LUNES, 4 de diciembre de 2017

Plenario extraordinario de la Sección Sindical de CCOO en El Corte Inglés de Madrid

La Federación de Servicios de CCOO de Madrid convoca la celebración del Plenario extraordinario de la Sección Sindical de CCOO en El Corte Inglés de Madrid, el próximo día 4 de diciembre de 2017,  a las 12 horas y permaneciendo las urnas abiertas de 13:00 horas a 17:00 horas en la sede de la Federación de Servicios de CCOO de Madrid, C/ Lope de Vega nº 38, 3ª planta, Sala Atocha.

 

 


Constitución Sección Sindical CCOO PV Mercadona

Normas, Calendario y procedimiento de constitución Sección Sindical CCOO PV Mercadona

Aprobadas las normas estatales y de País Valencià para la celebración de los Plenarios de constitución de la Sección Sindical de CCOO y CCOO PV en Mercadona

Información sobre el proceso Estatal en Mercadona(Ponencia)
 
 


Plenario Integración Servicios Administrativos y Servicios Tecnicos

Normas- Calendario y procedimientos Integración Serv. Administrtivos en Serv. Tecnicos

Aprobadas las normas estatales y de País Valencià para la celebración de los Plenarios de Integración de los sectores que estaban agrupados en Servicios Administrativos y los que integraban la Agrupación de Servicios Técnicos.

Información sobre el proceso en la web estatal de servicios

https://www.ccoo-servicios.es/html/40806.html


#ClarelNosAhoga, por un trabajo digno

CCOO se moviliza por la mejora de las condiciones laborales en perfumerías Clarel

La Federación de Servicios de CCOO de Madrid se ha concentrado este martes bajo el lema "Clarel nos ahoga, queremos un trabajo digno" para exigir unas mejores condiciones laborales para la plantilla de perfumerías Clarel.

Esta movilización se enmarca dentro de la campaña iniciada por la sección sindical de CCOO en todo el estado ya que los problemas son similares en todas las tiendas del país, falta personal y horas en las tiendas.


Nuevas denuncias contra Clarel de Girona, Lleida y Tarragona en la Inspección de Trabajo #CLARELnosAHOGA

CCOO convoca concentraciones para el 17 de octubre ante Clarel en toda Catalunya y del estado para denunciar las condiciones precarias de trabajo

Martes, 17 de octubre de 12 a 12.30 horas, CCOO ha convocado en Catalunya y otras ciudades del estado concentraciones de trabajadores y trabajadoras ante las tiendas de Clarel (perteneciente al Grupo Día, antes Schlecker) para denunciar las pésimas condiciones de trabajo. Las concentraciones de Girona, Lleida y Tarragona, acabarán en las respectivas oficinas de Inspección de Trabajo para denunciar cargas de trabajo excesivas e incumplimiento de los horarios, ampliando las denuncias que CCOO ya ha interpuesto en Barcelona.


Este miércoles, 4 de octubre, a las 14 horas en Edificio Cedro, en calle Anabel Segura, 14 - Alcobendas

CCOO convoca una concentración en Alcobendas contra los despidos de la consultora Capgemini

CCOO, UGT y CGT han convocado una concentración este miércoles 4 de octubre en Alcobendas contra los despidos en la empresa de consultoría Capgemini.

La concentración dará inicio a las 14 horas y tendrá lugar ante el edificio Cedro, ubicado en el número 14 de la calle Anabel Segura.


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


NUEVA DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

Estimado compañero/ estimada compañera,

Como sabes, hemos iniciado una nueva etapa con la integración de nuevas empresas en Vítaly Health Services, es por ello que, desde la

Sección Sindical de CCOO

tenemos que adaptarnos a esta nueva realidad para poder comunicarnos con todos vosotros/as.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.