Convenis Col·lectius - CCOO en Vitaly

Publicación del XX Convenio de Ingenierías y Oficinas de Estudios Técnicos

Hoy se ha publicado el XX Convenio colectivo del sector de empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos, de aplicación a mas de 100.000 personas. Han sido mas de dos años de negociación que al final han quedado plasmados en este texto. Desde este día son de aplicación todos los puntos del convenio y en un plazo máximo de 32 días las empresas deberán abonar los atrasos correspondientes a 2022 y 2023.

Aquí puedes ver y descargar el documento pdf publicado en el BOE con el texto íntegro del CONVENIO
COMUNICADO

Convenio Colectivo para el sector del Comercio de Almacenistas de Coloniales de Cantabria

Publicado el Convenio Colectivo del sector de Comercio Almacenistas de Coloniales de Cantabria, para el periodo 2022-2025, en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) de 03/01/2023.

Ver Convenio Colectivo del sector de Comercio Almacenistas de Coloniales de Cantabria, para el periodo 2022-2025

06-03-2023 CCB- BBVA Estatal

CCOO insta formalmente la apertura del Observatorio sectorial de Banca

Marzo 2023: Comienza la 2ª temporada de reivindicación de incrementos salariales.

Convenio Colectivo del sector de Hostelería en la provincia de Segovia

Publicado el 08/03/2023 en el Boletín Oficial de la Provincia de Segovia (BOP) el texto del Convenio Colectivo del sector de Hostelería en la provincia de Segovia para los años 2022, 2023, 2024, 2025 y 2026.

Publicación en el BOP 08/03/2023 el texto del Convenio Colectivo del sector de Hostelería en la Provincia de Segovia

Conveni col·lectiu de treball de supermercats i autoserveis d'alimentació de Catalunya

supermercados y autoservicios de alimentación

Publicado en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) de 07/03/2023 el III Convenio colectivo de trabajo del sector de supermercados y autoservicios de alimentación de Cataluña (2022 - 2025) - III Conveni col·lectiu de treball de supermercats i autoserveis d'alimentació de Catalunya.

III Conveni col·lectiu de treball de supermercats i autoserveis d'alimentació de Catalunya

Publicación BOE de Acuerdo de modificación parcial del Convenio colectivo para las cajas y entidades financieras de ahorro

El miércoles, 22 de febrero de 2023, se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el acuerdo de modificación parcial sobre el Nuevo Plus Mejora Convenio (4,25% 18,5 pagas) en el Convenio colectivo para las cajas y entidades financieras de ahorro desde enero de 2023.

Texto BOE del acuerdo parcial, por el que se aprueba la revisión salarial para el año 2023 del Convenio colectivo para las cajas y entidades financieras de ahorro

Comercio en General. Ciudad Real. 2022-2025

Convenio Colectivo Comercio en General. Ciudad Real. 2022 - 2025

Convenio Colectivo del Comercio Mixto en la Provincia de Burgos

Publicado el 01/03/2023 en el Boletín Oficial de la Provincia de Burgos (BOP BUR) el Convenio Colectivo de trabajo para el sector de las actividades de comercio mixto de la provincia de Burgos (2021-2025).

Ver en el BOP de Burgos el texto del Convenio Colectivo de trabajo para el sector de las actividades de comercio mixto de la provincia de Burgos 2021-2025.

Convenio Colectivo de Comercio alimentación-mayorista de coloniales, detallistas de ultramarinos, supermercados y autoservicios Burgos

Publicado en el Boletín Oficial de la provincia de Burgos (BOPBUR) de 27/02/2023 el Convenio Colectivo de comercio de alimentación-mayorista de coloniales, detallistas de ultramarinos, supermercados y autoservicios de la provincia de Burgos, para los años 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025.

Ver publicación BOPBUR 27/02/2023 el texto del Convenio Colectivo de comercio de alimentación-mayorista de coloniales, detallistas de ultramarinos, supermercados y autoservicios de la provincia de Burgos 2021-2025

Hostelería. Cuenca 2022 - 2024

Convenio Colectivo Hostelería. Cuenca 2022 -2024

Colectivo del sector del Comercio Mayorista de Frutas, Hortalizas y Productos Agroalimentarios de Cantabria

Publicado el Convenio Colectivo para el sector del Comercio de Mayoristas de Frutas, Hortalizas y Productos Agroalimentarios de Cantabria, para el periodo 2021-2023, en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) el 28/11/2022.

Ver Colectivo del sector del Comercio Mayorista de Frutas, Hortalizas y Productos Agroalimentarios de Cantabria 2021-2023

Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad

CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.

Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación.

Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.

LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html

NUEVA DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

Estimado compañero/ estimada compañera,

Como sabes, hemos iniciado una nueva etapa con la integración de nuevas empresas en Vítaly Health Services, es por ello que, desde la

Sección Sindical de CCOO

tenemos que adaptarnos a esta nueva realidad para poder comunicarnos con todos vosotros/as.

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.

LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.

Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.

CCOO en Vitaly

Acuerdo Laboral de ámbito Estatal para el sector de Hostelería (ALEH)