Convenis Col·lectius - CCOO en Vitaly

Convenio Colectivo para el sector de Abogados, Procuradores y Graduados Sociales de Cantabria

Publicado el 30/10/2023 en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) Convenio Colectivo del Sector de Abogados, Procuradores y Graduados Sociales de Cantabria, para los años 2023-2026.

Ver en el BOC el Convenio Colectivo de Abogados, Procuradores y Graduados Sociales de Cantabria 2023-2026 (PDF)

Convenio Colectivo del sector del Comercio de Detallistas de Alimentación de Cantabria

Publicado el 30/10/2023 en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) el Convenio Colectivo del Sector del Comercio de Detallistas de Alimentación de Cantabria, para los años 2023-2026.

Ver en el BOC el Convenio Colectivo del Sector del Comercio de Detallistas de Alimentación de Cantabria 2023-2026

Convenio Colectivo de Comercio único de la provincia de Huelva

Publicado en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de Huelva de 04/04/2023 el texto del CONVENIO COLECTIVO DE COMERCIO ÚNICO DE LA PROVINCIA DE HUELVA para los años 2021, 2022, 2023 y 2024.

Ver en BOP Huelva el texto del CONVENIO COLECTIVO DE COMERCIO ÚNICO DE LA PROVINCIA DE HUELVA 2021-2024

ACTUALIZACIÓN DE DIETAS Y GASTOS DE LOCOMOCIÓN 2024

En reunión de la Comisión Mixta Paritaria del Convenio Colectivo de Seguros y Mutuas celebrada el 20 de febrero, se han revisado los importes de las Dietas y Gastos de Locomoción para el año 2024 vinculados a la evolución del IPC.

CONVENIO COLECTIVO

26 F PARO PARCIAL

(Leer comunicado...)

Convenio Colectivo Comercio de Juguetes, Artículos de Deporte, Instrumentos Musicales, Discos y Bazares Zaragoza

Publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza (BOPZ 17/02/2024) el texto del Convenio Colectivo del Sector de Comercio de Juguetes, Artículos de Deporte, Instrumentos Musicales, Discos y Bazares de Zaragoza para los años 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025.

Ver en el BOPZ 17/02/2024 el texto del Convenio Colectivo del Sector de Comercio de Juguetes, artículos de deporte, instrumentos musicales,
discos y bazares de Zaragoza para los años 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025.

Convenio Colectivo del Comercio Metal de la provincia de Valencia

Publicado el Convenio colectivo del Comercio del Metal de la provincia de Valencia para los años 2023 a 2025, el 25/10/2023 Boletí Oficial de la Provincia de Valencia (BOPV).

CONVENIO COLECTIVO COMERCIO METAL VALENCIA

15-2-2024-Salario o Conflicto

CCOO convocamos nuevas movilizaciones en Barcelona, Sevilla y Valencia el 21F

Movilización 21F

Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Huelva

Publicado en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de Huelva de 15/02/2024 el Convenio colectivo provincial de Huelva para la Actividad de Oficinas y Despachos 2023-2025.

Ver publicación (BOP) del Convenio colectivo provincial de Huelva para la Actividad de Oficinas y Despachos 2023-2025

Convenio colectivo del sector Hostelería y similares del principado de Asturias

Publicación en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA número 32, 14-II-2024) de la tabla salarial para el año 2024 del convenio colectivo de sector Hostelería y Similares del Principado de Asturias para 2023, 2024, 2025, 2026 y 2027
Publicación en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA número 55, 21-III-2023) el Convenio colectivo del sector Hostelería y similares del principado de Asturias para 2023, 2024, 2025, 2026 y 2027

Ver publicación (BOPA 21/03/2023) Convenio Colectivo del sector Hostelería y similares del principado de Asturias para 2023, 2024, 2025, 2026 y 2027
Ver tabla salarial para el año 2024 del convenio colectivo de sector Hostelería y Similares del Principado de Asturias para 2023, 2024, 2025, 2026 y 2027, publicación (BOPA 14/03/2024)

Convenio Colectivo Grupo DIA

Grupo Día aplica un 3% de subida salarial en 2024

Descarga aquí el Convenio Colectivo de Grupo DIA en pdf

Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad

CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.

Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación.

Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.

LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html

NUEVA DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

Estimado compañero/ estimada compañera,

Como sabes, hemos iniciado una nueva etapa con la integración de nuevas empresas en Vítaly Health Services, es por ello que, desde la

Sección Sindical de CCOO

tenemos que adaptarnos a esta nueva realidad para poder comunicarnos con todos vosotros/as.

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.

LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.

Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.

CCOO en Vitaly

¡¡GRACIAS!!