5ª reunión de la mesa de negociación del XIX Convenio TIC. Ni un paso atrás.

  • Hoy, 4 de diciembre de 2024, ha tenido lugar una nueva reunión mesa de negociadora del XIX Convenio de Consultoría, Tecnologías de la Información, Estudios de Mercado y de la Opinión Pública, la quinta desde que se reanudó la negociación.


5ª reunión de la mesa de negociación del XIX Convenio TIC. Ni un paso atrás.

  • Hoy, 4 de diciembre de 2024, ha tenido lugar una nueva reunión mesa de negociadora del XIX Convenio de Consultoría, Tecnologías de la Información, Estudios de Mercado y de la Opinión Pública, la quinta desde que se reanudó la negociación.


Constituida la mesa de negociación del Convenio colectivo de Hospedaje para la Comunidad de Madrid

infografía negociación del Convenio Hospedaje con fotos de un hotel y camarera de piso

El día 3 de diciembre se ha constituido la comisión negociadora del Convenio de Hospedaje para la Comunidad de Madrid, en el que ostentan la representatividad la patronal de Hospedaje AEHM y los sindicatos CCOO y UGT por la parte social.


CCOO informa sobre la apertura de tiendas Telepizza los días de navidad y año nuevo

Infografía sobre la apertura de de tiendas Telepizza los días de navidad y año nuevo

Desde CCOO se informa a toda la plantilla de FOOD DELIVERY BRANDS TELEPIZZA sobre los incentivos por la apertura de tiendas el día de navidad y el día de año nuevo.


CCOO y UGT denuncian conjuntamente el XX Convenio de Ingenierías y Oficinas Técnicas

infografía sobre la negociación del Convenio de Ingenierías

Tal y como está previsto en el convenio, ambas organizaciones hemos procedido a la denuncia del mismo, ya que la vigencia de este decaía el 31 de diciembre, lo que hace que arranque próximamente la negociación del XXI Convenio. Durante la negociación de este convenio sigue siendo de aplicación el XX Convenio, el Estatuto y los RD.


Nueva reunión del Convenio colectivo nacional del ciclo del Comercio del papel y artes gráficas

Cartel fundación SIMA y libros apilados a la derecha

  • El día 20 de diciembre, ha tenido lugar una nueva reunión del Convenio del ciclo del comercio del papel y artes gráficas.


Cuarta reunión de la mesa de negociación del Convenio de Restauración Colectiva

Cuarta reunión de la mesa de negociación del Convenio de Restauración Colectiva

  • Absentismo y Reducción de Jornada

Descargar COMUNICADO (pdf)


Negociació XXV Conveni col·lectiu BANCA

UN CONVENI HISTÒRIC

  • CCOO, UGT I FINE hem signat el text definitiu del XXV Conveni de BANCA

Després de l'èxit de les mobilitzacions impulsades per CCOO, UGT i FINE, que va propiciar la signatura d'un preacord i després d'haver treballat durant llarg temps en la seua redacció per a garantir el compliment dels acords, hui hem signat el XXV Conveni de Banca 2024-2026.


Firmado el nuevo Convenio colectivo del Grupo de empresas Iskaypet

TIENDA ANIMAL KIWOKO del centro comercial Plaza Norte en San Sebastián de los Reyes

  • El 07 de noviembre de 2024, la mesa negociadora del convenio colectivo del Grupo de empresas de Iskaypet, ha firmado el ACUERDO FINAL.


Tercera reunión de la mesa de negociación del Convenio de Restauración Colectiva

Tercera reunión de la mesa de negociación del Convenio de Restauración Colectiva

  • Solidaridad con las víctimas de la DANA
  • Absentismo y cambios de centro

Descargar COMUNICADO (pdf)


CCOO No firmará el IV Convenio Colectivo de los Registros de la Propiedad y Mercantiles

Tras cerca de año y medio de negociación, la patronal de los registradores APR y el sindicato mayoritario CSIF han alcanzado un acuerdo el pasado 21 de octubre, al que probablemente se adhiera el sindicato SRE, para la firma del IV Convenio Colectivo de los Registros de la Propiedad, Mercantiles y de Bienes Muebles de España, con el que las plantillas tendrán que convivir los próximos OCHO AÑOS, y al que, una vez más, NO podrá sumarse CCOO al no respetar los presupuestos mínimos del V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva -AENC-, suscrito por las patronales CEOE y CEPYME y por los sindicatos CCOO y UGT.

Descargar COMUNICADO (pdf)


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


NUEVA DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

Estimado compañero/ estimada compañera,

Como sabes, hemos iniciado una nueva etapa con la integración de nuevas empresas en Vítaly Health Services, es por ello que, desde la

Sección Sindical de CCOO

tenemos que adaptarnos a esta nueva realidad para poder comunicarnos con todos vosotros/as.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.