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Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly
CCOO plantea soluciones prácticas y realistas para el Convenio de Seguros y Mutuas
En reunión celebrada el 13 de julio, CCOO ha propuesto a las patronales UNESPA, AMAT y Confederación Española de Mutualidades la negociación de un convenio de transición para el año 2020.
La incertidumbre generada por la pandemia del Covid-19 no permite hacer planteamientos para una vigencia plurianual del convenio, como inicialmente pretendíamos.
Convenio Colectivo: CECA insiste en demoler el Convenio
Tras la prórroga de la ultraactividad del Convenio hasta el 28 de julio, este martes, 8 de julio, se ha vuelto a reunir –en formato virtual- la mesa de negociación.
La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta
Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.
Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.
CECA insiste en demoler el Convenio Colectivo de Ahorro
Tras la prórroga de la ultraactividad del Convenio hasta el 28 de julio, este martes, 8 de julio, se ha vuelto a reunir -en formato virtual- la mesa de negociación.
CECA sigue en sus trece de recortar nuestros derechos y manifiestan que, como reflejo de su voluntad negociadora, han llevado a cabo algunos cambios respecto a su última propuesta:
CECA INSISTE EN DEMOLER EL CONVENIO
Tras la prórroga de la ultraactividad del Convenio hasta el 28 de julio, este martes, 8 de julio, se ha vuelto a reunir –en formato virtual- la mesa de negociación.
CECA sigue en sus trece de recortar nuestros derechos y manifiestan que, como reflejo de su voluntad negociadora, han llevado a cabo algunos cambios respecto a su última propuesta:
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Ceca insiste en demoler el convenio
Tras la prórroga de la ultraactividad del Convenio hasta el 28 de julio, este martes 8 de julio,se ha vuelto a reunir -en formato virtual- la mesa de negociación.
La patronal ofrece un 0% de subida durante el año 2020 y volver a negociar en otoño. Convenio Medianas Superficies CyL
Hoy día 6 de julio en la primera toma de contacto con la patronal, nos exponen que no están teniendo beneficios, por lo que proponen prolongar el convenio hasta el 31/12/2020 sin tocar nada, por la incertidumbre económica y la posibilidad de un repunte del Covid-19.
Prioridades de CCOO para el 18º convenio colectivo estatal TIC (Comunicado 2020-04)
Hoy 7 de julio nos hemos reunido, a petición de SERVICIOS-CCOO, los componentes de la mesa de negociación del 18º Convenio Colectivo Estatal.
Prioridades de CCOO para el 18º convenio colectivo estatal TIC (2020-04)
Hoy 7 de julio nos hemos reunido, a petición de SERVICIOS-CCOO, los componentes de la mesa de negociación del 18º Convenio Colectivo Estatal.
Convenio colectivo de Banca: Fiestas patronales y reducción de jornada
La emergencia sanitaria y el establecimiento del estado de alarma provocaron también la suspensión o la anulación de muchas fiestas patronales y, por ello, la Comisión Paritaria del Convenio decidió el aplazamiento del disfrute de la reducción de jornada que el XXIII CCB establece en su artículo 27.6.
Tras entrar en la nueva normalidad, ¿en qué situación nos encontramos respecto a este derecho?
El Corte Inglés complementa el ERTE
El Corte Inglés complementa, al personal que ha estado en ERTE, el 100% de las pagas extras de julio, octubre, diciembre del 2020 y abril del 2021
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