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Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly
En primer lugar, que las cabeceras de los ejercicios en ningún momento debieron quedarse en manos de la empresa, permitiendo que se conozca el nombre de la persona aspirante a una plaza en el momento de la evaluación, justo lo que hay que evitar para garantizar la transparencia y garantías de objetividad de la prueba.
En segundo lugar, te recomendamos que tanto si estás en la lista como si no, en caso de no estar de acuerdo con el resultado, exijas al tribunal una revisión de tu examen.
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