REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL

REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL EN EL CORTE INGLÉS... ¡ YA !

CCOO ECI POR LA REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL YA APROBACIÓN ANTEPROYECTO DE LEY CONSEJO DE MINISTROS

Desde CCOO ECI llevamos mucho tiempo defendiendo la necesidad de reducir la jornada, totalmente necesaria para tod@s, pero URGENTE EN ECI.

GRACIAS AL DIÁLOGO SOCIAL, hoy estamos más cerca, tras la aprobación del anteproyecto de ley en el Consejo de Ministros.


BENEFICIOS SOCIALES

AYUDAS AL ESTUDIO 2025: ABONO EN LA NÓMINA DE ENERO

CCOO ECI FUNDACIÓN RAMÓN ARECES BECA AYUDAS AL ESTUDIO PARA HIJOS DE EMPLEADOS 2025 ABONO NÓMINA DE ENERO

La empresa anuncia que abonará las ayudas al estudio para hijos del personal ECI en la nómina de enero:


CONDICIONES MÁS BENEFICIOSAS

CAMBIO EN LOS SERVICIOS AL PERSONAL: UNA VUELTA DE TUERCA MÁS

CCOO ECI COMISIONES OBRERAS EL CORTE INGLÉS SERVICIOS AL PERSONAL PAGO TARJETA ECI TECI COBRO TARIFA PLANA WEB

LA EMPRESA HA COMUNICADO AL COMITÉ INTERCENTROS QUE SE APLICARÁN DOS CAMBIOS IMPORTANTES CON RESPECTO A LOS SERVICIOS QUE EL PERSONAL RECIBE POR PARTE DE LA EMPRESA


CONDICIONES LABORALES

VENTA ESPECIAL DE INVIERNO 2025

CCOO ECI CAMPAÑA REBAJAS VENTA ESPECIAL INVIERNO 2025 CONDICIONES LABORALES

DESDE CCOO ECI TE RESUMIMOS LOS ASPECTOS MÁS IMPORTANTES PARA PODER AFRONTAR LA CAMPAÑA DE REBAJAS CON GARANTÍAS LABORALES.


CAMPAÑA DE NAVIDAD 2025

FELIZ 2025

CCOO ECI COMISIONES OBRERAS EL CORTE INGLÉS TE DESEA FELIZ 2025 CAMPAÑA DE NAVIDAD 2025

POR UN AÑO NUEVO EN EL QUE LOS BENEFICIOS DE UNOS POCOS SE TRADUZCAN EN EL BIENESTAR DE LA MAYORÍA.

COMISIONES OBRERAS EL CORTE INGLÉS TE DESEA FELIZ 2025


HORARIOS ESPECIALES

CAMPAÑA DE RECOGIDA DE FIRMAS ADELANTO DEL CIERRE COMERCIAL: GRACIAS POR CONFIAR EN CCOO

CCOO CAMPAÑA RECOGIDA FIRMAS ADELANTO DEL CIERRE CENTROS COMERCIALES Y RED DE TIENDAS ECI NOCHEVIEJA, NOCHEBUENA, ROSCÓN DE REYES GRACIAS POR CONFIRAR

El 23% de los compañeros y compañeras de los centros donde CCOO tiene representación han mostrado su apoyo a nuestra iniciativa, firmando.


COMITÉ INTERCENTROS

REUNIÓN EMPRESA Y COMITÉ INTERCENTROS 16/12/2024

CCOO ECI COMITÉ INTERCENTROS EMPRESA REUNIÓN 16_12_2024

DESDE CCOO ECI QUEREMOS INFORMAR A LA PLANTILLA DE LOS PUNTOS LLEVADOS POR CCOO A LA REUNIÓN ENTRE EL COMITÉ INTERCENTROS Y LA EMPRESA


HORARIOS ESPECIALES

¡ SALIMOS DEL GRIS ! EN NOCHEBUENA Y NOCHEVIEJA, A LAS 19:00 H A CASA

CCOO ECI SALIMOS DEL GRIS A LAS 19:00 H A CASA CIERRE DEL CENTRO EN NOCHEBUENA HORARIOS ESPECIALES NAVIDADES 2024 ADELANTO DE LOS CENTROS EL CORTE ING

¡Gran noticia!

La empresa ha informado que este año el cierre se adelanta a las 19:00 los días 24 y 31 de diciembre. Este pequeño pero importante paso responde a una demanda generalizada, impulsada por semanas de recogida de firmas desde CCOO y respaldada mayoritariamente por la plantilla y el conjunto de sindicatos.

 


HORARIOS ESPECIALES

¡ ÚNETE Y FIRMA ! A LAS 18 Y PARA CASA

CCOO ECI COMISIONES OBRERAS EL CORTE INGLÉS ´¡ ÚNETE Y FIRMA ! POR EL ADELANTO DEL CIERRE DE LOS CENTROS COMERCIALES Y TIENDAS EL CORTE INGLÉS A LAS 1

Los días 24/12, 31/12 y 5/1 la plantilla de ECI merece unas fiestas en color con nustros amigos y seres queridos. 

Nos lo ganamos día a día durante todo el año con nuestro esfuerzo, dedicación y entrega con el cliente


3 DE DICIEMBRE: DÍA MUNDIAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

JUBILACIÓN ANTICIPADA POR DISCAPACIDAD

3 DE DICIEMBRE DIA MUNDIAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD CCOO ECI JUBILACIÓN ANTICIPADA POR DISCAPACIDAD

Este 3 de diciembre, día mundial de las personas con discapacidad, desde CCOO queremos informar a la plantilla de El Corte Inglés de las posibilidades de acceder a la jubilación anticipada en un contexto de discapacidad, sin sufrir penalización económica por ello.


HORARIOS ESPECIALES NAVIDAD

´¡ ÚNETE Y FIRMA ! POR EL ADELANTO DEL CIERRE DE LOS CENTROS COMERCIALES Y TIENDAS EL CORTE INGLÉS A LAS 18:00 HORAS EN NOCHEBUENA, NOCHEVIEJA Y ROSCÓ

CCOO ECI COMISIONES OBRERAS EL CORTE INGLÉS ´¡ ÚNETE Y FIRMA ! POR EL ADELANTO DEL CIERRE DE LOS CENTROS COMERCIALES Y TIENDAS EL CORTE INGLÉS A LAS 1

Por un equilibrio justo entre la conciliación de las plantillas y los intereses comerciales en Navidad.


BENEFICIOS SOCIALES

AYUDA ECONÓMICA PARA CUBRIR GASTOS DERIVADOS DE LA EDUCACIÓN ESPECIAL 2025

CCOO ECI COMISIONES OBRERAS EL CORTE INGLÉS AYUDA ECONÓMICA PARA CUBRIR GASTOS DERIVADOS DE LA EDUCACIÓN ESPECIAL DE LAS HUJAS E HIJOS DE EMPLEADOS CO

Muchas personas trabajadoras, especialmente mujeres con hijas e hijos con discapacidad, son más vulnerables, al verse obligadas a asumir contratos parciales, excedencias o permisos no remunerados para poder dedicar tiempo a sus cuidados.

Como beneficio social interno, ECI y ECICS ya han abierto el plazo para solicitar la ayuda destinada a cubrir parte de los gastos derivados de la educación especial.


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


NUEVA DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

Estimado compañero/ estimada compañera,

Como sabes, hemos iniciado una nueva etapa con la integración de nuevas empresas en Vítaly Health Services, es por ello que, desde la

Sección Sindical de CCOO

tenemos que adaptarnos a esta nueva realidad para poder comunicarnos con todos vosotros/as.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.