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Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly
ACTITUD ANTISINDICAL
INSPECCIÓ DÓNA LA RAÓ A CCOO I REQUEREIX A CAIXA PENEDÈS QUE CESSI LA SEVA ACTITUD ANTISINDICAL
La Direcció de Caixa de Penedès "prohibeix" la distribució de comunicats de CCOO
La Inspecció de Treball fa un requeriment a l'empresa perquè cessi en la seva conducta anti-sindical
Los ciberderechos en la negociación colectiva
Las nuevas herramientas comportan un nuevo concepto en la comunicación, la dirección única da paso a la multidiereccionalidad y a la interactividad, la participación se puede hacer efectiva de otras formas.
Internet, nuevas tecnologías. Sindicato, empresario y Derecho del Trabajo
Comunicación sindical a través de medios electrónicos. La Sentencia del Tribunal Constitucional 281/2005 de 7 de noviembre: un hito esencial en la modernidad de nuestro sistema de relaciones laborales. CCOO vs BBVA
Monográfico Ciberderechos
Monográfico dedicado los ciberderechos tras la sentencia del Tribunal Constitucional avalando el derecho de los sindicatos a utilizar el correo electrónico en las empresas
El sindicat pot utilitzar el correu electrònic de les empreses
24 11 05 El Tribunal Constitucional ha estimat el recurs de CCOO i ha dictat una sentència que avala l´ús sindical del correu electrònic de les empreses. (PDF:Cat. / Cast.)
El sindicat pot utilitzar el correu electrònic de les empreses
El Tribunal Constitucional ha estimat el recurs de CCOO i ha dictat una sentència que avala lús sindical del correu electrònic de les empreses, amb la condició que no pertorbi lactivitat normal de les companyies, ni comporti cap cost addicional per a aquestes. Així, la Sala segona del Tribunal Constitucional anulla la sentència de la Sala civil del Tribunal Suprem, que havia donat la raó a lempresa en el cas del Grup BBVA.
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Una sentencia del Tribunal Constitucional que avala el uso del correo electrónico para comunicarse con los trabajadores, tiene un "carácter histórico y marca un antes y un después", al actualizar y adaptar al siglo XXI el derecho sindical a informar a los trabajadores.
SENTENCIA HISTÓRICA DEL CONSTITUCIONAL A FAVOR DE LAS TESIS DE CC.OO.
La Sala Segunda del Tribunal Constitucional afirma ahora en su sentencia que aunque las empresas no están obligadas a dotarse de infraestructura informática para uso sindical, los sindicatos sí pueden utilizar un sistema preexistente con fines productivos
Un derecho laboral para el siglo XXI
La sentencia del Tribunal Constitucional que avala el uso del correo electrónico para comunicarse con los trabajadores tiene un "carácter histórico" al dar la razón al sindicato en el procedimiento seguido contra el BBVA actualiza y adapta al siglo XXI el derecho sindical de información.
El T. C. da la razón a Comfia-CCOO: El correo-e se puede usar para comunicaciones sindicales en BBVA
La Sala Segunda del Tribunal Constitucional ha dictado una sentencia que avala el uso sindical del correo electrónico de las empresas, con la condición de que no perturbe la actividad normal de las compañías, ni suponga ningún coste adicional para las mismas.
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