2012/ Guía sindical: Conciliación y corresponsabilidad de mujeres y hombres
Derechos laborales y prestaciones de la seguridad social. Madrid, 1ª Edición, marzo 2012 Edita: Secretaría Confederal de la Mujer de CCOO Elaboran: Susana Brunel. Secretaría Confederal de la Mujer de CCOO y Eva Urbano. Gabinete Jurídico Confederal de CCOO
25-Noviembre-2011 Día intenrnacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres
Queremos manifestar nuestro compromiso y apoyo a las mujeres afectadas por la violencia machista en cualquiera de sus manifestaciones en la conmemoración del 25 de noviembre y expresamos nuestra voluntad de seguir luchando contra esta lacra social que niega el derecho fundamental de las mujeres y es la manifestación más devastadora de la discriminación por razón de género. LEER MÁS
Un plan para seguir perfeccionando el camino de la igualdad y la conciliación
Tras casi dos años de trabajo y negociación el pasado jueves toda la representación sindical de Unicaja consensuó con ésta la firma de un Plan de Igualdad. Aunque dicho Plan no responde a todas las aspiraciones que CCOO, SECAR y CSICA tenían y que han defendido durante todo el periodo que ha durado la negociación, lo cierto es que...LEER MÁS
Avances en Igualdad y Conciliación
Tras casi dos años de trabajo y negociación ayer pudimos cumplir el objetivo 5 del programa con que CCOO acudió a las pasadas elecciones: concluir la negociación de un Plan de Igualdad. LEER MÁS
Negociando, Acordando, Firmando: Así, SÍ
Como cada año, CCOO conmemora el Día Internacional de la Mujer Trabajadora denunciando las discriminaciones y los obstáculos que dificultan la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres, y reivindicando más empleo y de mayor calidad para crear una sociedad más justa e igualitaria.
Igualdad en el empleo y en las pensiones equidad
Cada 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora, CCOO reivindica la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres con la finalidad de erradicar las discriminaciones... LEER MÁS
¿Por qué el 25 de noviembre?
Desde COMFIA CCOO rechazamos cualquier tipo de violencia ejercida hacia la mujer. Seguiremos trabajando en el compromiso de la eliminación de esta lacra social y reforzando la implicación desde todas las posibilidades de actuación. LEER MÁS
INFOIGUALDAD Nº 29
Una vez firmado el Protocolo de Acoso Sexual y por Razón de Sexo, impulsado por CCOO, hemos retomado las negociaciones entre empresa y sindicatos para la implantación del Plan de Igualdad en Unicaja.
La igualdad, te interesa
Cada 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, COMFIA-CCOO reivindica la Igualdad de
Oportunidades entre mujeres y hombres con la finalidad de erradicar las discriminaciones que las mujeres siguen teniendo en los diferentes ámbitos de la vida, pero que de una manera más acentuada se refleja en el mundo del trabajo.
