Publicacions - Tecnologias de la Informacion

'Progresamos adecuadamente'

INFOSALUD Nº 39

La salud laboral ha sido uno de los caballos de batalla de COMFIA-CCOO. Porque nosotros no nos caemos de los andamios, pero nos vemos sometidos a otros riesgos fundamentalmente psicosociales- que minan nuestra salud y a medio o largo plazo pueden incapacitarnos para el trabajo. LEER MÁS

Gaceta sindical: especial huelga general 29 de septiembre

COO y UGT realizarán concentraciones y manifestaciones el 30 de junio en todas las comunidades autónomas y un acto sindical masivo el 9 de septiembre en Madrid.

Revista de la sección sindical estatal de CCOO en Atos Origin

El KiosCCOO nº58 - mayo de 2010

TAMBORES DE GUERRA EN EL BBVA - ATOS ENGAÑA: DESPIDOS DURANTE EL PERIODO DE PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD/PATERNIDAD - LAS VACACIONES SON UN DERECHO, NO UN REGALO - ¿BONUS O MALUS? - COMEDOR - LEAN ON ME - NUEVO PATROCINIO DE ATOS ORIGIN - JORNADA DE VERANO - ACUERDO EN MATERIA DE PREVENCION EN ATOS

Puedes leer la revista en PDF aquí

BBSS - BBVA BARCELONA

Economat Barcelona - Establiments Concertats 2010

S'ha publicat el llibre 2010, amb els establiments concertats per a l'adquisició d'articles amb descompte (per a obtenir-los és necessari tenir el carnet del Economat), per a treballadores i treballadors de BBVA en la província de Barcelona pertanyents al Economat Laboral de Banca .

Plan Ajuste Gobierno - BBVA

CCOO no descarta ningún escenario de movilización

Número especial de la Gaceta Sindical de CCOO, editado ante el duro e injusto ajuste que ha planteado el Gobierno, que sólo puede hacer que se deteriore más la economía e incremente la destrucción de empleo, porque impone nuevos sacrificios a trabajadores y trabajadoras, especialmente al sector público y a pensionistas, recortando también ayudas sociales.

Mesa Laboral dela Fusión

LO QUE HAY ENCIMA DE LA MESA

Resumen de las propuestas de las Cajas y de los sindicatos... LEER RESUMEN.

¿Que es el Mobbing?

Boletín de CCOO de BBK mayo 2010

Una cosa es predicar y otra es dar trigo. Este refrán castellano podría aplicarse perfectamente a la patronal de cajas de ahorros CECA.

Quintás mejoró un 30% el sueldo de la cúpula de la CECA antes de irse

Mientras aconsejaba un recorte de gastos a las cajas y prudencia en la política retributiva por la crisis económica y financiera, disparaba los sueldos de su cupula directiva. La alta dirección se subió el salario un 29,2% de media.
. Pincha aquí si quieres ver el artículo completo de El Economista.es

Destacadas

Por un Derecho a la Seguridad y la Salud en el Trabajo, real y efectivo. ¡Estamos a Tiempo!

Un año más, el 28 de abril, volvemos a conmemorar el Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.

CCOO y UGT emplazan a las Patronales para cerrar el texto del convenio de Consultorías y Estudios de Mercado el día 11 de abril

Tal y como comentamos en el comunicado del pasado 4 de enero, tras la firma del preacuerdo que sentaba las bases para el nuevo Convenio de Consultoría, había que desarrollar el redactado para proceder a la firma definitiva.

Se retoman las negociaciones del convenio de consultoría con un sector harto del inmovilismo de la AEC

El próximo 22 de septiembre nos reunimos de nuevo con la AEC, patronal del sector, para retomar la negociación del convenio de consultoría.

El escenario actual: Un convenio caducado desde 2019, una patronal inamovible proponiendo jornadas de 12 horas de trabajo diario, salarios que rozan el SMI, suprimir el complemento de antigüedad o regular el horario de servicio (cambios de jornada al antojo del cliente), entre otros, y que ya dejamos claro que ¡NO LO ACEPTAREMOS BAJO NINGÚN CONCEPTO!

Gran seguimiento de las cibermovilizaciones y ÉXITO SIN PRECEDENTES de la primera jornada de HUELGA en las TIC

Acabamos de vivir una JORNADA HISTÓRICA en el sector, esta ha sido la primera huelga que se materializa en consultoría y no podemos estar más satisfechos. HA SIDO TODO UN ÉXITO, ¡ENHORABUENA!, esto es mérito vuestro.

Por otro lado, las cibermovilizaciones han sido un auténtico dolor de cabeza para la AEC (Asociación de Empresas de Consultoría), patronal del sector, y sus asociados, quienes han visto como sus redes sociales se saturaban con MILES de menciones, notificaciones y preguntas cuestionando si habían medido las consecuencias económicas, en cuanto a conciliación, para la salud, o de calidad de vida en general, que sus propuestas para el convenio iban a provocar.

¡Gran respuesta! a la convocatoria de CCOO y UGT frente a las Big Four por un convenio de consultoría digno

La Asociación de Empresas de Consultoría (AEC) ha dado marcha atrás tras la concentración frente a su sede el día 12 de este mes y ha convocado a la mesa negociadora del convenio a una nueva reunión para el próximo lunes, 30 de mayo. Algo que CCOO considera positivo pero insuficiente.

Vamos a continuar las movilizaciones hasta que retiren su propuesta de 12 horas de trabajo diario y trabajar gratis los sábados, entre otras ocurrencias, y, por ello, nos concentramos ayer jueves, 26 de mayo, en las sedes que las cuatro grandes consultoras, las ?Big Four?, KPGM, PriceWaterhouseCoopers (PwC), Deloitte y Ernst & Young (EY), tienen repartidas por todo el país.