Las sombras sobre el registro horario son más oscuras
Desde CCOO os presentamos nuestro informe sobre el desarrollo del registro horario en 2022. Los problemas sobre la falta de fiabilidad de las horas que se registran respecto al horario de trabajo que realmente se realiza se van agudizando y demuestran que existen impedimentos para registrar correctamente el horario. Hasta el principal diario económico alemán se ha hecho eco de este problema.
CCOO exigimos una respuesta
Es INTOLERABLE la PASIVIDAD y la FALTA DE SENSIBILIDAD que demuestra el banco ante una situación que afecta a la plantilla y frente a la cual, CCOO hemos propuesto soluciones. Urge que BBVA dé una respuesta POSITIVA a las siguientes reivindicaciones:
UNESPA DECIDE EMPOBRECER A SUS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS
Ante la inacción y negativa de la patronal tras las diversas peticiones de CCOO para afrontar los efectos de la inflación sobre los salarios de las personas trabajadoras del sector, el sindicato llama a la movilización el próximo viernes 21 de abril a las 11:00 horas ante la sede de UNESPA (Calle Núñez de Balboa, 101 de Madrid). Te esperamos.
#1M2023 1r de Maig de 2023
MANIFESTACIONS
BARCELONA, RONDA SANT PERE AMB PAU CLARIS, 11.30 h
Punt de trobada Fed.Serveis a partir de les 11 h davant de Pl. Urquinaona/Fontanella (davant Pannus) >> Cartell BARCELONA en PDF
TERRASSA, PL. DEL PRIMER DE MAIG, 11.00 h >> Cartell TERRASSA en PDF
IGUALADA, PG. DE MOSSÈN JACINT VERDAGUER /C. DE SANT MAGÍ, 11.30 h >> Cartell IGUALADA en PDF
GIRONA, PL. DE LA INDEPENDÈNCIA, 12.00 h >> Cartell GIRONA en PDF
LLEIDA, PL. DEL TREBALL, 12.00 h >> Cartell LLEIDA en PDF
TARRAGONA, PL. IMPERIAL TÀRRACO, 12:00 h >> Cartell TARRAGONA en PDF
TORTOSA, CAP El Temple, 11:45 h >> Cartell TORTOSA en PDF
Tercera mesa negociadora de salidas voluntarias
CCOO informa, en la tercera mesa negociadora celebrada hoy los avances han vuelto a ser insuficientes
Mesas negociadoras: seguimos trabajando
Seguimos trabajando tras la segunda mesa negociadora mantenida el 27 de marzo
La tómbola de los incentivos en el Banco y DDTT
En nuestro comunicado del 14 de marzo, Anclados e invisibles, CCOO ponía de manifiesto la invisibilidad de la plantilla del Banco en materia de reconocimiento salarial y profesional. CCOO denuncia como esta plantilla está anclada sin reconocimiento, sin revalorizaciones y lo que es más grave sin regulación promocional ni salarial.
FUGA DE CEREBROS Y DESPIDOS DISCIPLINARIOS
Hoy os queremos hablar de la excesiva rotación de plantilla que está sufriendo Atmira en los dos últimos años, con la pérdida de talento que esto conlleva y la alarmante reducción de la plantilla.
Además, nos gustaría avisaros del cambio de política en la compañía en lo que respecta a los despidos, ya que, de un tiempo a esta parte, Atmira está realizando despidos disciplinarios de dudosa credibilidad.
Rotundo éxito en la primera jornada de huelga frente a las mentiras de COVIRAN
La primera jornada de huelga en la red logística y servicios centrales de nla Cooperativa COVIRAN está teniendo un seguimiento masivo que se puede calcular en torno a un 72%, basado principalmente en el apoyo de las principales plataformas.
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