temes d'ACTUALITAT
Acaba lagost, i encara que tradicionalment és un període de descans per a una bona part de la plantilla, a CCOO hem continuat treballant en el dia a dia a Caixa Penedès.
Banc Sabadell: A Andalusia Occidental hi ha un nefast clima laboral
21.07.10 El motiu d'aquesta carta és denunciar la situació en què es troben els treballadors de la zona d'Andalusia Occidental. Particularment pel que fa al negoci, la pressió laboral, les càrregues de treball i sobretot les formes, sí les formes.
Con esta patronal más motivos para la huelga general
La patronal tras retrasar la reunión prevista para el día 18 de Junio al día 9 de Julio, con el pretexto de evaluar la reforma laboral que ha lanzado el gobierno, una vez más, nos vuelve a demostrar su falta de interés en esta negociación.
Signat lincrement salarial pel 2010 del Conveni de la Borsa de Barcelona
El 7 de juliol, COMFIA-CCOO, única representació legal a Borsa de Barcelona, ha signat les taules salarials del 2010 corresponents al conveni propi, que afecta a més de 60 treballadors i treballadores, que conformen el holding Borsa de Barcelona.
Conveni 2010 Borsa de Barcelona -Text en català-
Convenio 2010 Bolsa de Barcelona -Texto en castellano-
El butlletí sectorial de les TIC de COMFIA-CCOO "Conectamos" Maig 2010
En el número 24 del butlletí sectorial de les TIC de COMFIA-CCOO "Conectamos" hi trobareu entre altre informació:
Solidaridad con Metro
Otra visión del conflicto de los/as trabajadores/as de Metro
Signat el Preacord del II Conveni de les ITV de Catalunya
En data 22 de Juny els sindicats representants a la mesa negociadora del II Conveni Collectiu de les ITV de Catalunya hem arribat a un preacord amb la patronal AECAT-ITV pels propers tres anys (2010-2012).
Vaga general 29 Setembre 2010
21-06-10 CCOO i UGT convoquen a la mobilització general els treballadors i les treballadores en contra de les retallades socials del Govern, en contra de la reforma laboral imposada, que obre les portes a un acomiadament més fàcil i barat, que fa més lleugeres les causes que delimiten lacomiadament objectiu.
L'ocupació a Banc Sabadell
21-05-10 La política d'ocupació a Banc Sabadell no es mereix cap premi: no crea llocs de treball, castiga la seva plantilla i incrementa la precària situació de les ETT.
.png)
Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
