RESULTADOS ELECCIONES ORGANOS DE GOBIERNO
ELECCIONES ÓRGANOS DE GOBIERNO CAIXA TARRAGONA 2009
AGRUPACIÓN DE NIVELES PROFESIONALES "A"
VOTOS PORCENTAJE CONSEJEROS
CCOO 167 37,44% 2
SECT 191 42,82% 2
UGT 88 19,73% 1
AGRUPACIÓN DE NIVELES PROFESIONALES "B"
VOTOS PORCENTAJE CONSEJEROS
CCOO 243 36,21% 1
SECT 329 49,03% 2
UGT 91 13,56% 0
El increíble caso de los Operativos de Caja
De invisibles a imprescindibles
Si hay un caso que refleja de forma clara y contundente las grandes contradicciones de nuestra empresa, este es, sin duda, el viaje a través del tiempo de los Operativos, también llamados operativos de caja o gestores comerciales de caja, que han pasado de ser denostados por la dirección y de no contar para nada con ninguna retribución variable, a una nueva situación en la que parece que el futuro de Banesto está en sus manos: o venden productos o el banco se va a pique
La BBK anuncia el cierre de 18 oficinas en la Expansión
Europa sale de cuentas: prepara una baja maternal de 20 semanas
La polémica directiva ha llevado al Parlamento a frenar la iniciativa hasta después de las elecciones. España, con un permiso por maternidad de 16 semanas, está entre los países a la cola de Europa en este ámbito
Reunión mesa negociadora del Convenio de Notarías
El sistema de mínimos que plantea la patronal nos lleva a un callejón sin salida sin posibilidad de desarrollo, que perpetua las diferencias existentes y no tiene nada que ver con los salarios reales que se abonan actualmente en las notarias.
HÁGASE LA LUZ, ABRIL 2009
SUMARIO
p. 1: Contra la crisis, movilización
p. 2: RSE: no convence ni a sus propios empleados
p. 3: ¿No será la distribución de la riqueza?
p. 4: La reforma laboral que viene
p. 5: Humor
Hágase la luz-abril 2009
SUMARIO
p. 1: Contra la crisis, movilización
p. 2: RSE: no convence ni a sus propios empleados
p. 3: ¿No será la distribución de la riqueza?
p. 4: La reforma laboral que viene
p. 5: Humor
Cruz Roja Madrid: Cerca de las personas, lejos de sus trabajadores
Los asisitentes a la Asamblea de Trabajadores recientemente celebrada manifestamos nuestra preocupación por el futuro de esta organización humanitaria, debido a la pésima gestión de su actual equipo directivo
Convenio Registros de la Propiedad: ¿Principio de acuerdo?
Debemos ser cautelosos y cuestionarnos si estamos o no ante un principio de acuerdo, debido a los continuos vaivenes que sufre el proceso negociador.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
