CGT apoya a delincuentes con responsabilidad criminal
La participación de CGT en apoyo del ex Director de Relaciones Laborales de Citibank en el proceso juficial que le ha condenado a más de cinco años de prisión y a devolver al Banco la cantidad de casi 500.000 , pone de manifiesto que para este sindicato vale todo para intentar desprestigiar a Comisiones Obreras.
Grupo Caixa Catalunya: !HACIENDO RUIDO!
!Acabemos con la discriminación histórica de los trabajadores de filiales!
1 % A CUENTA
En la sesión de la Comisión Mixta Interpretativa del Convenio celebrada el 14 de abril a la que hemos asistido los sindicatos firmantes del mismo, CCOO y CSICA- la patronal ACARL ha persistido en su cerrazón a aplicar el incremento salarial del 2%.
Carlos Orihuel, ex-director de Relaciones Laborales de Citibank, condenado a cinco años de prisión.
El que hasta 2004 fuera Director de RR.LL. de Citibank, Carlos Orihuel, ha sido condenado a cinco años, tres meses y un día de prisión, así como a indemnizar al Banco con 476.561 por un delito continuado de estafa en concurso con un delito de falsedad.
Grupo Caixa Catalunya: BASTA YA DE SER DISCRIMINADOS
El tiempo pasa y se ha acabado de marear la perdiz. ¡Basta! ¡Soluciones ya!
MUTUALIA ya tiene consolidada la unificación de las condiciones laborales de toda su plantilla
El objetivo de COMFIA-CC.OO fue equiparar los respectivos pactos de empresa de Mutua Vizcaya Industrial, Pakea y La Previsora antes de su proceso de fusión.
Constitución de la Comisión de Negociación del Convenio Colectivo de Asepeyo.
Constituida la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Asepeyo, mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social Nº 151, formada por nueve miembros en representación de la empresa y otros nueve en representación de las organizaciones sindicales.
PARTICIPA ENVIANDONOS TUS PROPUESTAS AL CORREO ELECTRÓNICO asepeyo@comfia.ccoo.es O APORTA TUS SUGERENCIAS EN NUESTRO BLOG.
COMFIA-CCOO BBVA a Catalunya reclama un canvi en la política de personal
El passat dia 8 de juny 150 delegades i delegats del BBVA a Catalunya ens vam concentrar a loficina que el Banc té a Manresa, per demanar a lEmpresa un canvi en la seva política de personal.
La Audiencia Nacional vuelve a darnos la razón
La Audiencia Nacional dicta dos sentencias favorables a las tesis de CCOO en conflictos colectivos sobre incremento salarial similares al presentado en nuestro sector
.png)
Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
