Parar para no ir al paro
CC.OO junto con el resto de sindicatos del sector ha convocado un paro general para el día 6 de febrero en Bankia, Banco de Valencia y Novagalicia y diversos paros parciales y concentraciones con el fin de presionar al FROB para que desbloquee las negociaciones y ofrezca soluciones pactadas.
Primer convenio estatal del Grupo ISS
Ayer se firmó el Primer Convenio Colectivo Estatal del Personal de Estructura de las empresas que conforman el Grupo ISS en España y que afecta a más de 900 personas en todo el territorio español.
Negociación convenio de Mediación de Seguros
En esta reunión a la que han asistido todas las partes excepto ELA STV, ha quedado configurada la representatividad sindical en la Mesa, conforme al cómputo de las elecciones sindicales a 31 de diciembre de 2012 de la siguiente manera:
Éxito de la manifestación de Valencia contra los despidos del FROB
Más de tres mil personas se han manifestado hoy por las calles de Valencia contra los despidos y demás medidas de ajuste que el FROB exige dentro del proceso de reestructuración bancaria en las entidades nacionalizadas Bankia, Banco de Valencia y Novacaixa Galicia.
CONVENIO COLECTIVO OODD: La patronal se cierra en banda (salarial)
La Patronal se cierra en banda en la negociación del Convenio de Oficinas y Despachos de Cataluña en el tema de los incrementos salariales.
Registros de la Propiedad: Flexibildad requiere reciprocidad
No se puede afrontar una negociación colectiva con la amenaza de un elemento, como lo es una ley de reforma integral de los registros, cuyo contenido en principio es incierto e indeterminado, sin la posibilidad de abrir a posteriori una mesa de diálogo y negociación.
2ª Reunión Negociación Convenio Colectivo de Financieras
El pasado 17 de enero, los dos sindicatos mayoritarios del sector de Financieras (COMFIA-CCOO y Fes-UGT) iniciamos la ronda de conversaciones que esperemos desemboquen en un acuerdo sobre las condiciones laborales que regularán nuestra actividad a través del Convenio Colectivo de aplicación.
2ª Reunión Negociación Convenio Colectivo de Financieras
La patronal hizo entrega de una plataforma reivindicativa extremadamente restrictiva y cortoplacista, con las siguientes cuestiones de calado: Congelación salarial, Eliminación del sistema de ascenso por antigüeda, Vigencia a un año
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
