La negociación del convenio de REGISTROS DE LA PROPIEDAD

Desde COMFIA-CCOO, entendemos que la firma de un nuevo marco convencional no pudo aprovecharse, de ningún modo, para cercenar derechos de ninguna clase, y por ello trabajaremos y acercaremos posturas con las demás fuerzas sindicales para fijar un nuevo marco convencional acorde con las nuevas realidades, que establezca un sistema retributivo y de clasificación profesional, que sea racional.

Centenares de trabajadores de Bankia en Andalucia protestan contra los despidos propuestos

Los trabajadores andaluces de Bankia han respondido masivamente a la convocatoria de concentraciones en Granada, Málaga y Sevilla para protestar contra los despidos y las medidas de recortes propuestas por Bankia, que pueden afectar muy especialmente a Andalucia. Prácticamente el cien por cien de la plantilla de Bankia en Andalucía ha acudido a estas protestas en la que debemos destacar la gran unidad de los sindicatos en la defensa de los trabajadores.

Mesa Convenio Registros de la Propiedad. Intenciones de recortar

Desde COMFIA-CCOO, entendemos que la firma de un nuevo marco convencional no pude aprovecharse, de ningún modo, para cercenar derechos de ninguna clase, y por ello trabajaremos y acercaremos posturas con las demás fuerzas sindicales para fijar un nuevo marco convencional acorde con las nuevas realidades, que establezca un sistema retributivo y de clasificación profesional, que sea racional

Empleados de Bankia protestan el día 14 en Sevilla, Málaga y Granada, según CCOO, que teme un "repliegue" en Andalucía

Los sindicatos UGT y CCOO han convocado a los trabajadores andaluces de Bankia a participar en las concentraciones que se celebrarán el día 14 de enero en Sevilla, Málaga y Granada

UNESPA acerca posiciones en la Negociación del Convenio de Seguros y MATEPSS

Las partes, para buscar avances en la negociación, hemos acordado establecer un calendario de reuniones de trabajo semanales con el resto de aspectos sustanciales de la negociación (coordinación normativa, descuelgue salarial, jubilación, competencias comisión mixta, flexibilidad de jornada, ultraactividad..) que se desarrollarán desde finales de Enero hasta mediados de Febrero con el objetivo de acercar posiciones.

Convenio colectivo Severiano Gestión S.L. para Salamanca

El presente convenio colectivo tiene por objeto regular las condiciones de trabajo entre la Empresa SEVERIANO GESTIÓN, S. L. y sus trabajadores y trabajadoras. Entrará en vigor al día siguiente de su firma, no obstante, los aspectos salariales tendrán efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2012, extendiéndose su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2014.

Comfia-CCOO exige un Protocolo de Garantías para la Fusión

Comfia-CCOO ha demandado la suscripción inmediata de un Protocolo de Fusión que contenga compromisos en materia de mantenimiento del máximo nivel de empleo, la renuncia a la utilización de medidas traumáticas en el proceso de reestructuración, y el inicio inmediato de los pasos necesarios para la homologación de las condiciones laborales de ambas plantillas.

CCOO denuncia que la Junta de Andalucía está abocando a trabajadores de ASSDA a vivir por debajo del umbral de pobreza

Ante las reiteradas declaraciones de la Junta de Andalucía en relación a la supuesta política de mantenimiento y estabilidad en el empleo en la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía, CCOO denuncia una realidad totalmente distinta a la que se está vendiendo a la opinión pública. Realidad que está abocando a muchos trabajadores a una situación de verdadera penuria económica. 

AMPLIACIÓN DE CONDICIONES PARA PERIODOS DE SUSPENSIÓN

En la reunión de la Comisión Delegada de Seguimiento y Garantías de BMN Andalucía del ...