Registros de la Propiedad: Flexibildad requiere reciprocidad
No se puede afrontar una negociación colectiva con la amenaza de un elemento, como lo es una ley de reforma integral de los registros, cuyo contenido en principio es incierto e indeterminado, sin la posibilidad de abrir a posteriori una mesa de diálogo y negociación.
2ª Reunión Negociación Convenio Colectivo de Financieras
El pasado 17 de enero, los dos sindicatos mayoritarios del sector de Financieras (COMFIA-CCOO y Fes-UGT) iniciamos la ronda de conversaciones que esperemos desemboquen en un acuerdo sobre las condiciones laborales que regularán nuestra actividad a través del Convenio Colectivo de aplicación.
2ª Reunión Negociación Convenio Colectivo de Financieras
La patronal hizo entrega de una plataforma reivindicativa extremadamente restrictiva y cortoplacista, con las siguientes cuestiones de calado: Congelación salarial, Eliminación del sistema de ascenso por antigüeda, Vigencia a un año
¿Por qué son necesarios los sindicatos?
enero 2013
Ayudas a los banqueros = despidos de las personas
Ya basta de que el coste de la reestructuración del Sector Financiero recaiga en la ciudadanía.
DEMANDEMOS RESPONSABILIDADES a los gestores, supervisores, autoridades y empresas auditoras.
DEFENDAMOS LA OCUPACIÓN en el Sector Financiero.
EXIJAMOS QUE EL DINERO PÚBLICO SIRVA PARA REACTIVAR LA ECONOMÍA Y NO PARA DESPEDIR TRABAJADORES.
A todos y todas nos afecta. Porque somos trabajadores, clientes y ciudadanos.
Te esperamos en la MANIFESTACIÓN del 23 DE ENERO
ERE en Oesia. No se encuentran razones que justifiquen dicho procedimiento
La Sección Sindical de CCOO en Oesia, no encuentra razones que justifiquen dicho procedimiento.
En aras de facilitar la negociación, se constituye la mesa de negociación con la siguiente
composición proporcional a la RLT en la empresa:
- 5 CCOO
- 2 UGT
- 1 CIG
- 1 USO
Próxima reunión, el jueves 24/01/2013
¡El ERE en Oesia lo vamos a parar! Contamos con el apoyo de todos y todas!
Comunicado nº 15 negociación Convenio de Servicios de Prevención Ajenos.
Constitución de la mesa de negociación del Convenio de Mediación en Seguros Privados para 2013
Esta primera reunión ha tenido un carácter más formal que negociador , puesto que no estaba cerrado el porcentaje de representatividad de las organizaciones sindicales, ni se ha llegado a determinar, por tanto, el número de miembros que compondrán la Mesa de Negociación.
LA PRIMERA REUNIÓN SE SALDA CON POCO MÁS QUE NADA
La reunión que el miércoles 16 hemos mantenido la representación sindical de BMN con la Dirección se ha saldado con...
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
