CCOO hem advertit que la xifra és desproporcionada, irreal i un insult a tota plantilla. Plantejar un ERO sense buscar prèviament alternatives i sense que amb prou feines hagin acabat les vacances, és una mostra del poc respecte que sembla tenir el Banc, no només cap als seus representants legals, sinó cap a la seva plantilla que porta anys treballant i sacrificant-se per tirar endavant Banc Sabadell.
El Banc addueix causes estructurals i que necessita reduir costos per generar més beneficis. Quant CCOO els hem preguntat per les mesures que pensen aplicar, ens han respost que els fem una proposta. Doncs aquí va la nostra proposta: AQUÍ NO HI SOBRA NINGÚ.
És una nova negociació, però en qualsevol cas, CCOO negociarem i lluitarem fins on calgui:
per la DEFENSA DE L'OCUPACIÓ de tota la plantilla de Banc Sabadell;
per l'absoluta VOLUNTARIETAT d'adscripció a l'ERO;
perquè les CONDICIONS DE SORTIDA siguin les més BENEFICIOSES;
i perquè les MESURES, per damunt de tot, NO siguin TRAUMÀTIQUES.
La propera reunió: dimarts 7 de setembre
CCOO Banc Sabadell
