Entrevista de Juan José Giner Responsable de la Agrupación del sector financiero
El Responsable de la Agrupación del sector financiero de Servicios CCOO, Juan José Giner, repasa en esta entrevista de Banca15 la situación de la banca, que esta en pleno proceso de negociación de los convenios colectivos. Giner confÃa en que haya un giro en las propuestas de las patronales que hagan posible el acuerdo.
Barra libre para la explotacion laboral en la hosteleria
Esta es la verdadera realidad del crecimiento del empleo en el sector de hostelerÃa: fraude laboral, jornadas interminables, derechos laborales inexistentes, contratos a tiempo parcial que esconde 'disponibilidad total', discriminación laboral por el fÃsico: los buscan guapas y fibrados... Esta es la cruz de los buenos datos de la EPA este verano. Este es el empleo creado gracias a la Reforma Laboral... Leer +
PGE 2016. El Gobierno ignora las prioridades de las personas
Hemos editado un nuevo número de Gaceta Sindical con motivo de la aprobación, por el Consejo de Ministros, de los Presupuestos Generales del Estado para 2016, y que se ha encargado de glosar el presidente del Gobierno en su comparecencia ante los medios de comunicación. Unos PGE que no sirven para combatir el paro, la pobreza y la creciente desigualdad que conoce nuestro paÃs.
RECURSOS HUMANOS HACE FIJOS A 41 EVENTUALES (38 DE ELLAS Y ELLOS EN LA PROVINCIA DE MURCIA)
AHORA INTENTAREMOS ACLARAR LO SUCEDIDO:
El pasado 29 de julio, como os indicamos que sucederÃa en el comunicado anterior, se celebró la reunión del Comité de Empresa de la Red de Oficinas de la Comunidad de Murcia, con presencia de los tres sindicatos con representación, CCOO, SESFI y UGT, y la presencia, en representación del Banco, de D. Ignacio Cazorla, Director de Gestión de RRHH y D. JoaquÃn Lucas, Coordinador de RRHH en Levante.
El Sr. Cazorla nos comunica en esta reunión, que se habÃa procedido en estos dÃas de julio a regularizar los contratos eventuales en fraude de ley de 41 trabajadores y trabajadoras, pasándolos a personal fijo en plantilla como solicitó la representación laboral. Y parece que se pueden regularizar otros en breve ya que seguimos teniendo eventuales en la zona. Nada de acta, nada de nombres, nada de nada, como al que pasa por la puerta
¡UN FRAUDE DE LEY BIEN ORQUESTADO!
