La comisión delegada integrada por diez miembros mantiene hoy su primera reunión en Tordesillas

La negociación de Caja España y Duero aborda la fase ‘política’

La fusión de Caja España y Caja Duero aborda desde hoy la parte más delicada del proceso. Una vez elaborado el plan de negocio, cuyo borrador ya conocen el Banco de España y la Junta de Castilla y León, las dos entidades afrontan la denominada fase 'política' en la que deberán definirse los tres aspectos que despiertan mayores susceptibilidades locales: la distribución de sedes, la configuración del organigrama de gobierno y la designación de los cargos de dirección.Para llevar a buen puerto la negociación las dos cajas han elegido una comisión que celebrará a las 11.00 horas de hoy hoy su primera reunión en el Parador de Tordesillas (Valladolid).


FUSIONES / SIP

Motivación de propuestas de modificación legislativa en materia de alianzas de Cajas

CC OO, sindicato mayoritario en el sector financiero, ha redactado una serie de propuestas para la modificación de la ley de cajas, con el objetivo de evitar que las fusiones virtuales se instrumenten a través bancos y se desnaturalice así la figura de las cajas.


FUSIONES / SIP

CECA y CC OO proponen crear cajas de cajas para las fusiones virtuales.

CC OO, sindicato mayoritario en el sector financiero, ha redactado una serie de propuestas para la modificación de la ley de cajas, con el objetivo de evitar que las fusiones virtuales se instrumenten a través bancos y se desnaturalice así la figura de las cajas. Piden que se utilice la fórmula de cooperativas o cajas de cajas, o crear sociedades similares a la CECA.


Fusión Caja España-C.Duero prevé cerrar 253 oficinas y eliminar 975 empleos

El borrador de fusión de Caja Duero y Caja España, que ha elaborado la consultora KPMG, prevé el cierre de 253 oficinas y eliminar 975 puestos de trabajo, según ha dado a conocer hoy el director general de Caja Duero, Lucas Hernández, a su Consejo de Administración.



Los sindicatos conocerán la propuesta de las entidades el 21 de diciembre

La mesa de negociación del plan laboral queda constituida con 22 miembros

La mesa de negociación del plan laboral para la fusión de Caja España y Caja Duero quedó constituida formalmente este jueves en una reunión en Madrid y estará integrada finalmente por 22 miembros (once por parte de los sindicatos y otros tantos de la patronal), con lo que se aprueba la propuesta planteada desde las entidades y la UGT, pese al rechazo inicial de la plataforma integrada por CCOO, la Confederación de Sindicatos Independientes de Cajas de Ahorros (Cesica) y la Unión de Empleados de Ahorro (UEA).


Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

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Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


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