Negociacion Colectiva - Sección Sindical CCOO Liberbank

Sin aplicar clausula de compensación ni absorción

CCOO solicita a las Compañías de Seguros que todas las plantillas perciban de forma íntegra los incrementos pactados del 3,5% y 3,25%

Desde CCOO, valorando positivamente el acuerdo que hemos conseguido impulsar como sindicato mayoritario del sector, mediante incrementos consolidados en tablas, entendemos que dichos incrementos deben aplicarse íntegramente, considerando las circunstancias extraordinarias de desviación del IPC.

Descargar COMUNICADO (pdf)

ACTUALIZACIÓN DEL PLUS EXPERIENCIA NUEVAS TABLAS SALARIALES AÑO 2023

Desde CCOO os remitimos el presente comunicado para informaros de la actualización de los importes del Plus Experiencia para este año 2023 tras la aplicación por parte de la empresa de las nuevas tablas salariales pactadas en el III Convenio Colectivo Nacional de los Servicios de Prevención Ajenos pendientes de publicación en el BOE.

COMUNICADO

Sin aplicar clausula de compensación ni absorción

CCOO solicita a las Compañías de Seguros que todas las plantillas perciban de forma íntegra los incrementos pactados del 3,5% y 3,25%

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Signat el conveni col·lectiu del comerç en general de Girona

CCOO, UGT i la patronal FOEG hem signat un nou conveni col•lectiu per als propers tres anys (2023-2025).

Firmado el convenio colectivo del comercio en general de Girona

CCOO, UGT y la patronal FOEG hemos firmado un nuevo convenio colectivo para los próximos tres años (2023-2025).

>> Comunicat Signat el Conveni General del Comerç de Girona 28/07/23 (PDF Cat i cast)

Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades -pobrecitas- no han tenido nada que ver en el asunto.

Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]

Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]

Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.