Negociacion Colectiva - Sección Sindical CCOO Liberbank

El 8 de marzo hemos constituido la Mesa de negociación del Convenio, en la que COMFIA-CC.OO. contamos con un 49% de representación. Los resultados económicos de las cajas y la inminente aprobación de la Ley de Igualdad, configuran un entorno en el que la subida salarial, la promoción profesional y las medidas de conciliación serán los ejes estratégicos de nuestras propuestas

Mesa del 6 de marzo

Video. Mesa negociadora Banca. Propuestas Salariales

En la mesa del pasado día 6 los sindicatos presentamos a la patronal nuestras propuestas salariales. Echa un vistazo

La negociación comienza el 8 de marzo

CONVENIO COLECTIVO 2007 (1)

Él próximo 8 de marzo dará comienzo la negociación del Convenio Colectivo de Cajas de Ahorros. Principales ejes de la plataforma de CC.OO. que es el sindicato con mayor representatividad en la Mesa Negociadora.

Blog del Convenio

Mesa negociadora banca 06-03

Participar en los beneficios de los bancos, un derecho

Ninguna política comercial, por acertada que sea, tendrá éxito en el tiempo sin la implicación activa y la profesionalidad de los encargados de desarrollarla día a día con los clientes

Grupo Generalli: firma de un Acuerdo de Principios

SIEGE, COMFIA y UGT, -estando pendiente la decisión de CGT firmamos un Acuerdo de Principios que permitirá redactar un texto de Convenio para IV CONVENIO DE GRUPO GENERALI ESPAÑA.

Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades -pobrecitas- no han tenido nada que ver en el asunto.

Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]

Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]

Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.