Comunicados - Sección Sindical CCOO Liberbank

Rotas las negociaciones para establecer un SIP entre la BBK y la CAM

CITIBANK se convierte en la oveja negra del sector al no querer negociar el cierre de sábados.

OBJETIVO OCTUBRE: NO VOLVER A TRABAJAR LOS SABADOS

La Dirección de Citibank sigue en su línea de ser la excepción negativa del sector. Parece que hay una predisposición interna a distinguirse en mantener las peores condiciones laborales para sus trabajadores y trabajadoras.

El Acuerdo de Caja Madrid sigue vigente y en los mismos términos

Jubilación parcial: El Gobierno acepta la propuesta de CC.OO.

El día 14, informábamos del anuncio del Presidente del Gobierno sobre una serie de medidas de recorte del gasto público. La que podía afectar más directamente a Caja Madrid, era esta: Eliminar el régimen transitorio para la jubilación parcial previsto en la Ley 40/2007 .

- BOE 24 de Mayo de 2010
- CC.OO. solicita soluciones para la jubilación parcial

Contact Center: Ahora la excusa es la reforma laboral

El 21 de Mayo de 2010, se celebró una nueva reunión de la mesa de negociación del Convenio Colectivo. Los temas a tratar han sido la formación, conciliación e igualdad.

Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades -pobrecitas- no han tenido nada que ver en el asunto.

Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]

Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]

Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.