QUÉ FALLA EN UNICAJA (I): Los criterios de dimensionamiento
La presión laboral soportada por la plantilla de Unicaja comienza a ser insoportable originada por la disminución efectiva de la plantilla, agravada por las prejubilaciones y por una incorrecta organización del trabajo, de unos criterios de dimensionamiento que ignoran por completo las cargas reales de trabajo, una falta de planificación y control racionales...LEER MÁS
Las cajas no pueden seguir mareando la perdiz
En la reunión de la mesa del SIP celebrada hoy CC.OO. ha reiterado a la representación empresarial que para valorar costes, hacer cualquier propuesta y avanzar en este proceso resulta esencial conocer datos e información como censos completos, excedente de plantillas, cierre de oficinas, situación en los servicios centrales y en las empresas participadas...
QUÈ PASSA A CAIXA ONTINYENT?
Des de CCOO volem manifestar el malestar general existent arran dels últims acomiadaments produïts en lempresa, així com laugment dexpedients oberts a companys i companyes. Entenem que en lactual època de crisi, sabedors com som que lEntitat considera que hi ha un excedent de personal, Caixa Ontinyent està utilitzant esta fórmula per reduir la plantilla de forma barata, tot i ser traumàtic per a les persones afectades.
El Consejo Confederal de CCOO debate la estrategia sindical tras la huelga general del 29 de septiembre
El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha presentado un informe al Consejo Confederal del sindicato (máximo órgano entre congresos) en el que se detiene en la estrategia sindical tras el 29-S.
