Circular conjunta CCOO, UGT, SEGRUPO, CGT, AMYC, FITC, en el Grupo Banco Popular
noviembre 2010

NUEVO BANCO


Firmado el Acuerdo Laboral


SIP Caja Madrid: queremos mejoras para todos

CC.OO. propone mejoras laborales para TODOS los trabajadores en el SIP de Caja Madrid. No obstante, lo primero que hay que aclarar es quién se va y quién se queda; una vez se conozca el marco de las prejubilaciones, el número de empleados afectados y su coste, podremos avanzar en el resto de materias. 


DESPIDO DE UNA COMPAÑERA

Ahora sí podemos hablar

En la última semana hemos soportado estoicamente el ataque feroz del SECCA que pretendía, una vez más, desprestigiar no solamente a nuestra sección sindical, sino también a todos y cada uno de nuestros delegados. Una vez que la compañera ha tomado su decisión estamos totalmente legitimados para dar nuestra versión de los hechos.


Cajas Rurales: el tiempo se va agotando

La reforma del sector financiero español lleva varias velocidades. Las cajas de ahorro comienzan una segunda oleada de fusiones que va despejando, todavía más el panorama y que promovida desde el Banco de España, va a dejar un escaso úmero de Cajas de Ahorro en nuestro paísms.


Formación - BBVA Estatal

Una herramienta de autoevaluación de competencias profesionales

Comfia CCOO ya tiene a disposición de los trabajadores y trabajadoras, del sector financiero, una nueva herramienta para autoevaluar las competencias profesionales asociadas a un determinado puesto de trabajo.


Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]


Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


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