COMFIA CCOO gana con rotundidad las elecciones sindicales en la Fundación Orquesta Sinfónica de la Región de Murcia:5 de 5

El día 18-10-10 se han celebrado elecciones sindicales en la Fundación Orquesta Sinfónica de la Región de Murcia, obteniendo la candidatura de CC.OO. los cinco delegados/as que se elegían, con un porcentaje de voto del 85,71%.


CCOO exige que la protección a las personas sea prioritaria en las entidades financieras

COMFIA-CCOO manifiesta su repulsa por el asesinato de Estela

Martes, 26 de octubre de 2010, 12:00 horas, 5 minutos de silencio ante las sucursales del Santander. COMFIA-CCOO manifiesta su repulsa por el asesinato de Estela, trabajadora del Banco Santander en Cambrils. Estela Calduch Noll, de 25 años de edad, Gestora de Clientes de la sucursal 1574, Roger de Lluria, 3, de Cambrils, a Tarragona, ha sido asesinada la mañana del día 25 de octubre durante un atraco en su oficina. COMFIA-CCOO exige que la protección a las personas sea prioritaria en las entidades financieras, por delante de la protección al dinero.


La Dirección de CITIBANK mantiene una posición intransigente que impide la firma de un acuerdo para cerrar las oficinas los sábados.

A vueltas con los sábados

Hace ya más de un mes que mantuvimos la última reunión con RR.LL. para intentar acordar el cierre de las oficinas en sábado. Como todos sabéis, la postura intransigente de la Dirección del Banco impidió alcanzar un acuerdo razonable y equilibrado.

 


No vamos a mirar para otro lado, hemos iniciado los trámites jurídicos pertinentes

INTIMIDAR, para que los trabajadores no reclamen lo que es suyo, es INADMISIBLE

25-10-10 Como cualquier profesional de Relaciones Laborales sabe, es arriesgado causar perjuicios, salvo que haya una explicación muy convincente, a un trabajador que acaba de ganar un juicio a la empresa. Así que, una de dos, o la decisión partió de Recursos Humanos y Relaciones Laborales no ofreció el asesoramiento adecuado, o directamente el traslado partió de Relaciones Laborales con el ánimo de amedrentar a la plantilla y evitar futuras reclamaciones.


22 Octubre 2010 COMUNICADO 48/10

cierre de Oficinas y PRESIONES

Una vez  la Dirección  informó del cierre de  las 32 oficinas en Caixa Penedès, y que se enmarcan  dentro  del  proceso  de  reestructuración  que  se  tiene  que  abordar,  nos reunimos con el departamento de RRLL.


Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]


Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


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