SORPRESA !!

En un món de retallades, el grup BMN s’apunta a la moda, i com un "govern" contemporani practica les reduccions, restriccions, supressions, tancaments... (despeses, oficines...). Ara ja només els hi quedava incomplir els compromisos als que han arribat amb els treballadors i treballadores.


eleccions sindicals

COMFIA-CCOO incrementa considerablement la seva representació sindical a MC Mutual

A Catalunya, on hi ha la central de la mútua MC Mutual, s’han escollit un total de 44 representants en 6 processos on COMFIA-CCOO ha guanyat les eleccions sindicals amb 24 delegats/des i l’UGT ha baixat la seva representació obtenint-ne 20.


Secció Sindical Grup BMN Catalunya

AVÍS URGENT: A TOTS ELS EMPLEATS I EMPLEADES QUE HAN GAUDIT DE PERMISSOS NO RETRIBUITS L’ANY 2011.

El dia 28 d’octubre es reuneix la Comissió d’Igualtat. Voldríem demanar a tots els companys i companyes que han gaudit d’un permís no retribuït durant l’any 2011 que ens ho facin saber de manera urgent. CCOO hem demanat a la Direcció aquesta informació tal com recull el pacte d’empresa d’Igualtat i de Mesures de Conciliació signat per CCOO, la Direcció i les altres forces sindicals el 13 de novembre del 2008.


AVÍS URGENT: A TOTS ELS EMPLEATS I EMPLEADES QUE HAN GAUDIT DE PERMISSOS NO RETRIBUITS L’ANY 2011.

El dia 28 d’octubre es reuneix la Comissió d’Igualtat. Voldríem demanar a tots els companys i companyes que han gaudit d’un permís no retribuït durant l’any 2011 que ens ho facin saber de manera urgent. CCOO hem demanat a la Direcció aquesta informació tal com recull el pacte d’empresa d’Igualtat i de Mesures de Conciliació signat per CCOO, la Direcció i les altres forces sindicals el 13 de novembre del 2008.


HARMONITZACIÓ I HOMOGENEÏTZACIÓ: EN BMN, LA NOSTRA PRIORITAT ÉS L'OCUPACIÓ

A la primera reunió de la taula de negociació d'harmonització de condicions laborals en la plantilla de BMN, celebrada a Madrid el dimarts 18 d'octubre...


Destacades

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]


Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


Salud Laboral

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CCOO Formación y Orientación

Formación, orientación y evaluación de
competencias profesionales