Comunicados - Sección Sindical CCOO Liberbank

COMUNICADO 28 NEGOCIACIÓN CONVENIO SECTOR - EL CONVENIO 2025-2028 ENTRA EN VIGOR

23.07.2026 - Tras la firma del Convenio el pasado 5 de mayo, tras más de 12 meses de trabajo, presión y negociación a cargo de CCOO, con el 53% de representación en la Mesa, hoy entra en vigor el Convenio colectivo de Seguros y Mutuas 2025-2028.

DERECHO A LA DESCONEXIÓN DIGITAL

17.07.2026 - Desde CCOO queremos recordar la importancia de respetar el derecho a la desconexión digital, un elemento fundamental para proteger nuestra salud, nuestro tiempo de descanso y la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

DEMANDA FESTIVOS

Los festivos no se regalan

BOLETÍN INFORMATIVO

NOS VAMOS A LA AUDIENCIA

¿DISTINTIVO DE IGUALDAD? LOS HECHOS DICEN OTRA COSA

En el SIMA celebrado el día de ayer, Unicaja ha vuelto a mantener su negativa a reconocer los periodos de excedencia por cuidado de hijos o familiares a efectos del Premio de Fidelidad de 20 y 35 años y del cómputo para los días adicionales de vacaciones a los 25 y 35 años.

CCOO LAMENTA PROFUNDAMENTE LA DECISIÓN DE UNICAJA

[...]

Ver comunicado en pdf.

Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades -pobrecitas- no han tenido nada que ver en el asunto.

Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]

Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]

Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.