Propuesta final de la empresa en el Convenio Colectivo de Decathlon
En la última reunión del convenio de Decathlon, la empresa expuso lo que para ellos es la Propuesta Final para firmar convenio.
Queremos explicaros que consecuencias tan negativas tendrán para la plantilla de Decathlon si algún sindicato firma la propuesta final de la empresa:
Descargas Comunicado Convenio Colectivo Decathlon
Reunión Convenio Contact Center: ¡Todas indefinidas!
Hoy hemos tenido una reunión de negociación del convenio de Contact Center. Deciros que el reglamento de la mesa de negociación refleja que todos los sindicatos presentes pueden acudir con 2 asesores, tal como ha cumplido CCOO. En cambio, la CGT afirma que acude con 3 asesores o más, más los 3 delegados que ya tienen liberados. CCOO no tenemos ningún inconveniente en que sean 3 asesores, pero las normas tienen que ser para todos.
UNESPA empieza a mostrar ciertos signos de acercamiento en el trabajo a distancia - teletrabajo
En la reunión del Grupo de Trabajo del Convenio de Seguros y Mutuas celebrada el 12 de marzo, UNESPA ha mostrado tímidamente ciertos signos de acercamiento en sus propuestas sobre el trabajo a distancia/teletrabajo.
Tecniberia presenta su propuesta sobre clasificación profesional para el Convenio de Ingenierías
La patronal presentó su propuesta sobre la clasificación profesional en la reunión de la mesa negociadora que se celebró el 11 de marzo, con cuyo contenido, desde CCOO manifestamos nuestras discrepancias.
Firmado un acuerdo de teletrabajo en Liberty Seguros
El texto, con una vigencia de 18 meses, contempla la opción de teletrabajar toda la jornada u optar por una fórmula mixta. Además, cualquier decisión será reversible.
NH hoteles quiere aprovechar la crisis provocada por la COVID-19 para despedir
CCOO se opone frontalmente a este ERE injustificado y oportunista y propone negociar un ERTE que permita mantener el empleo. Si no hay acuerdo, las movilizaciones volverán el próximo 17 de marzo.
La plantilla no significa nada para Douglas
CCOO, USO y UGT mantienen la convocatoria de huelga mañana día 12 y el próximo 18 de marzo.
Los sindicatos llaman a la plantilla a unirse a los paros en defensa de sus empleos y a la vista de que la empresa no cuenta para nada con los y las trabajadoras.
