CCOO- SERVICIOS LA RIOJA elige nueva Dirección en su III Congreso Federal Regional


La Federación de Servicios de CCOO La Rioja ha elegido hoy a sus órganos de Dirección para el nuevo ciclo congresual. Álvaro Fuertes Ayala, elegido Secretario General por unanimidad de los presentes y votantes. Este ha sido el primer Congreso Telemático celebrado en la organización, en la que la digitalización y el teletrabajo han ido implementándose para garantizar su funcionalidad plena incluso en el peor escenario de confinamiento.


"Gestionando el cambio, ACTUAR para Avanzar" la Federación de Servicios CCOO LA RIOJA entiende
este lema apoyándose en la definición de sus Planes de Acción Sindical y en el refuerzo de su personal para
enfocar su avance hacia el objetivo de renovar la negociación colectiva sectorial de La Rioja en todos los
Convenios de Trabajo que dan cobertura a las trabajadoras/es de nuestra comunidad.


El nuevo equipo de Dirección tendrá una Comisión Ejecutiva con tres mujeres y un hombre que
complementarán el trabajo de representación de su Secretario General para dirigir su visión a los centros de
trabajo en un sindicalismo activo y de proximidad, que cada día atienda a las Trabajadoras de las
empresas riojanas para ayudarles a resolver sus necesidades y desarrollar sus derechos y reivindicaciones de
manera directa, cumpliendo con su compromiso sociolaboral al máximo nivel.


La seña de identidad de este equipo de dirección es su carácter plural, igualitario, multidisciplinar y
comprometido con la defensa de los derechos laborales.


Tenemos por delante una colección de retos exigentes y elevados, como el desbloqueo de una
situación absurda y vergonzante: la carencia de CONVENIO COLECTIVO PARA EL SECTOR DEL
COMERCIO RIOJANO, que lleva desde el año 2008 bloqueado por la falta de disposición de una parte de la
Mesa Negociadora (que aspira a regular el comercio minorista con el convenio de grandes almacenes, algo
que condenaría al comercio de proximidad, de detalle, de barrio, de empresas de emprendimiento local con
una plantilla entre 2 y 20 Trabajadoras que tiene una realidad muy diferente de un gran almacén).


Los ERTE y las medidas de seguridad y salud a implementar en los centros de trabajo para recuperar
nuestra actividad económica general a un ritmo adecuado y en un entorno cada vez más seguro y consciente
del riesgo y de la necesaria gestión del mismo, son otros dos retos importantes.


Alcanzar la IGUALDAD entre mujeres y hombres en el ámbito laboral es el siguiente eslabón en una
cadena de retos de amplio nivel que exigirá la colaboración de muchas más personas para divulgar la
información sindical de interés, para coordinar las múltiples acciones a desarrollar, para actuar y avanzar.
El Sector de Servicios (Hostelería, Comercio, Financiero, Servicios Técnicos, Oficinas y Despachos, Notarías,
ONG's, Juego...) tiene por tanto nueva Dirección Sindical gracias al Congreso celebrado hoy en Logroño
y se reafirma en su visión de la necesaria Acción Sindical reivindicativa, negociadora y socio-política.