ACORD EN MATÈRIA SALARIAL EN AB SERVICIOS SELECTA
En la reunió celebrada avui, dia 21 de juny al SIMA, CCOO hem aconseguit un acord.
PLENARI EXTRAORDINARI SSE CAIXABANK
Documents del procés de renovació de la secció sindical CaixaBank que es va iniciar el passat 12 de juny amb l’aprovació de les normes.
Protesta de las personas trabajadoras de CEAR
Las Representaciones Legales organizadas en CCOO (Valencia, Sueca, Málaga, Madrid, Barcelona y Reus) han transformado el malestar de la plantilla en organización y han impulsado acciones sindicales después de hacer varias asambleas con las personas trabajadoras.
Permisos retribuïts i no recuperables de les persones treballadores davant de les eleccions
Si l’horari de treball NO coincideix amb l’horari de votació (de 9 h a 20 h)
0 hores de permís
Si l’horari de treball coincideix amb l’horari de votació 4 o més hores
4 hores de permís
Si l’horari coincideix amb l’horari de votació més de 2 hores i menys de 4 hores
2 hores de permís
Si l’horari de treball coincideix 2 hores o menys amb l’horari de votació
0 hores de permís
PUBLICADO EL CONVENIO COLECTIVO DE CAMPINGS Y CIUDADES DE VACACIONES DE BARCELONA PARA LOS AÑOS 2024-2026.
Las principales novedades del nuevo convenio colectivo son las siguientes:
- Incremento salarial: 2024: IPC 2023+1%; 2025: IPC 2024+1,5%.;2026: IPC 2025+1%.
- Vacaciones: Para el año 2025 y siguientes el periodo de vacaciones pasa de 30 a 31 días.
- Contrato fijo discontinuo: A los contratos a tiempo parcial se les tendrá que garantizar un mínimo de 120 días de actividad y un mínimo de 20 horas semanales. Esta modalidad no podrá superar el 10% del total de la contratación en la empresa.
